作为曾经的一位职场新人，迄今在职场闯荡已过10年。回首这10年的风雨历程，感慨良多。 10年之间，从国企的采购、秘书到台资的生产现场管理再到现如今的CFO，…
“工欲善其事，必先利其器。”无论是e-Learning还是传统课堂培训，恐怕都是“器”罢了。不仅如此，很多机构、大师或创造或引进很多生硬的“概念”，反而会误导人们的思维。 …
一个团队经常做目标规划，但都只是“规划”，能够执行的少之又少，这是什么原因呢？核心问题是，没有在细节上深究，只是有一个大概的轮廓。工作中，总是不能落到实处，没有具体的工作内容。力众人才网http://…
研究管理，对管理有更多的感悟，其实管理真的很简单，但是为什么很多觉得难，难在哪里?难的是建立管理各种规范，形成高效率。我经过多年…
随着培训工作的深入展开，企业管理者和培训管理者对培训的关注点也逐渐从形式转向对内容和培训的效果评估。力众人才网http://www.lizhongrcw.com/大同人才网，…
我们从案例说起 案例一：A公司，董事长提出需要加强战略管理能力，因此…
导语：公司只有从整体和战略的角度来考虑问题，找出真正具有价值的数据和标准，并转化为可以落地的业务见解，才能有效地改善绩效管理系统。--近年来，首席财务官的职责范围急速地扩张。过去，首席财务官只需…
首先，让我们人才管理的女皇上台为大家展示一下： 在人才选美比赛上，我将穿着比基尼，踩着高跟鞋，绕场展示自我。人才管理正奔跑在聚光灯下......  …
