招聘活动107场，岗位18万余个　山西省就业公共服务进校园百日行动收官

山西省就业公共服务进校园百日行动于近日收官。行动面向2026届高校毕业生开展就业政策、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务“六进校园”服务，助力高校毕业生高质量充分就业。行动期间，组织校园招聘活动107场，7600余家用人单位提供岗位18万余个，开展职业指导91场，完成困难毕业生“一对一”帮扶1600余人。

搭建省、市、校三级联动体系，为省内高校配备84名人社服务专员，下沉招聘、培训、创业、困难帮扶等就业资源。全省建成55个校地共建就业公共服务站，人社厅（局）长、就业局长与20所高校开展“一对一”结对帮扶，通过入校走访座谈，针对性解决岗位供给、政策落地等就业难题，省本级也安排专人赴多地高校开展一站式入校服务。

线上线下同步发力，搭建一体化供需对接体系，全面提升人岗匹配精准度。线上依托山西省公共招聘网对接81所高校，运用大数据实现岗位智能推送，打破地域信息壁垒。线下结合地方产业与高校专业，分层举办行业细分校园专场，兼顾本地企业进校揽才与跨区域外出引才。依托新媒体延伸服务，通过山西省公共招聘网、高校官网、抖音等渠道开展直播带岗，线上讲解岗位信息、实时答疑，扩大岗位触达范围。

各地人社部门进校宣讲就业补贴、见习扶持等政策，组建职业指导师、企业人力资源专员、优秀校友讲师团开展求职辅导，搭建全周期求职服务体系。依托全省55个高校就业公共服务站，设立一站式线下服务窗口，提供政策咨询、简历修改、面试模拟、创业贷款等综合服务；依托线下实操辅导专区、线上宣讲课程同步开展求职提升服务，补齐毕业生求职短板；落实困难毕业生兜底帮扶，各市联合属地高校摸排困难毕业生信息，定向推送适配岗位，跟进求职指导、政策宣讲。