求职中最难的不是投简历，而是怎么用简历争取到面试机会。也许，你的简历平淡无奇，也许你的简历一板一眼没有什么特色，也许你的简历只有一页纸，但这都没问题。只要不出现令HR厌烦的句子，得到面试机会的可能性还是很大的，可如若简历中有些不合时宜的内容出现，那么，可就真会坏事了。以下三句话，请千万别在你的简历中出现，谨记！谨记！力众人才网http://www.lizhongrcw.com/大同人才网，大同求职招聘 。来源:http://tieba.baidu.com/p/4035596958?pid=75617293544&cid=0#75617293544

　　1、“我是适合这份工作的最佳人选”

　　在简历上说这句话，是不负责任且自负的行为。很明显，你不知道还有那些人在应聘该岗位，也不知道你的条件能否比得上别人。因此，保险起见，你可以这样说“我对该职位非常感兴趣，并且有相信自己有资格胜任此份工作。”然后，用简历上的下一句话或者求职信说明你符合资格的原因。

　　2、“我有成功的经验”

　　除了是百分百的陈词滥调之外，这句话没有一点意义。还能有什么样的业绩记录呢？未被正式的记录压根就不存在。用居委的“成功”一词只会让HR觉得逼着低智商。与其用这样含糊不清的描述，还不如真实的将你所做的事情罗列出来，这样，岂不是更有说服力。

　　3、“我因为和上司有矛盾而离职”

　　是，简历上是不能撒谎，但也不意味着你得将所有真话都写上。无论你的离职原因是什么，但在简历上，都不要写“与同事不合”“与上司有矛盾”等字样，在简历上透露人际关系的矛盾就好像一个突兀点，这会给你带来很多麻烦的。

　　再精彩的人生经历，如果不会描述，也会变的平淡无奇；再完美的简历，如果自挖陷阱也会让分数大打折扣。所以各位，请慎重对待你的个人简历，它不但是求职的工具，更是帮你打开HR心墙的钥匙，是你本人形象的代名词。力众人才网http://www.lizhongrcw.com/是山西众城恒盛人力资源管理有限公司倾力打造的免费人才招聘网站，不仅个人注册、发布简介、能力评估、择业规划、推荐就业、邀请面试免费，企业注册、发布招聘信息、查阅求职简历、联系方式也同样免费。http://www.lizhongrcw.com/力众人才网，宽屏新界面，招聘、求职全方位体验，拥有最专业的力众人才测评系统，欢迎注册体验支持。

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