在员工数量超过2万人的美国公司中，有41%的公司对发出的电子邮件进行阅读检查。这种趋势在英国更为强劲，38%的企业对员工的电子邮件进行分析和阅读，53%的企业会对发出的电子邮件内容进行定期检查。力众人才网http://www.lizhongrcw.com/大同人才，大同求职招聘

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日前，摩根大通正启动对员工电子邮件的监控计划。在其近期发布的招聘广告中，摩根大通称为了整体数据模型的发展，需要一批数据分析师用算法来侦查电子通讯中的规律。这个新团队将会设在智能解决部门下，该部门主要是利用摩根大通的数据资产创造及商业化信息，并提供方案让客户及政府能做出更好决定去实现目标。

在危险行为发展成重大丑闻或带来巨额罚款前就阻止，摩根大通并非个例。金融行业最早感受到对员工网上即时通讯进行监控的必要性，据美国联邦政府的有关规定，金融行业员工的所有通讯都必须记录下来，以备管理部门审查。高盛近期同样也发布了一则寻找数据科学家的招聘广告，要求是“能识别现检测框架不包含的潜在危险行为。”

由于越来越多的企业对潜在的网络安全风险感到担忧，雇主对员工进行电子邮件监视正成为一个世界性问题。据2008年Forrester 咨询公司的在线调查，在员工数量超过2万人的美国公司中，有41%的公司对发出的电子邮件进行阅读检查。这种趋势在英国更为强劲，在参与调查的32家企业中，有38%的企业对员工的电子邮件进行分析和阅读，53%的企业会对发出的电子邮件内容进行定期检查。力众人才网http://www.lizhongrcw.com/大同人才，大同求职招聘

目前，分析员工交流的内容也已经逐渐成为一项重大业务，许多初创企业甚至靠帮大银行的监管部门侦查非法行为而闯出名堂。

摩根大通加大对员工的监控力度并非紧张过度，华尔街员工窃取商业机密早有先例。据《金融时报》报道，2009年7月，一名高盛总部的前程序员被指控通过下载敏感代码窃取商业机密，并上传这些信息至一个文件共享网站。这些代码能驱动投行自动交易系统，而该交易平台通常能为金融机构每年产生数百万美元的利润。与华尔街其他竞争对手一样，高盛很少披露其相关的交易方法。用于驱动自动交易的软件平台属于高度商业机密。

这名叫Sergey Aleynikov的雇员就是通过他的工作电脑，家用电脑及一台笔记本电脑进行代码下载。而高盛则通过内部监测系统发现这起违规事件，该系统会扫描员工的电子邮件以发现是否转移公司的计算机代码，并对任何将文件上传到外部服务器的行为发出警报。

摩根大通大量雇佣前军方网络安全专家。图片来源：路透社

除了对内部员工抱有防范之心，摩根大通同样重视来自外部的网络威胁。据彭博社今年2月的报道，这家银行巨头已建立了一支超过1000人的数字安全团队，其中许多人都是前网络安全人员。2014年6月，摩根大通遭受了一次网络攻击，银行管理层认为其与俄罗斯政府有关。自受攻击后，摩根大通并不相信美国政府能尽力护它周全，在保护网络安全方面，CEO Jamie Dimon就保证要追加安全开支。力众人才网http://www.lizhongrcw.com/大同人才，大同求职招聘

摩根大通现已证实其数据分析师招聘广告的真实性，但拒绝对此事进一步置评。

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