整合“一件事”、赶“大集”招聘、升级“马兰花计划”、全周期服务……7月至9月，太原市人社部门聚焦政策、场地、资金、培训、人才、市场六大要素，组织开展“源来好创业”资源对接服务季系列活动，累计服务创业重点群体1818人，入驻创业载体项目52个，发放创业担保贷款320万元，创业培训858人次，提供创业指导929人，组织创业企业开展招聘会181场、招聘2951人，创业帮扶满意率达99%。
整合5个事项为“个人创业一件事”
“过去注册公司要跑5个窗口、交7种材料。现在足不出户，点点鼠标就能搞定。”太原市公共就业服务中心负责人介绍，太原市依托山西政务服务平台，把就业创业证申领、无雇工个体工商户及灵活就业人员参加养老保险登记、一次性创业补贴申领等5个高频事项整合为“个人创业一件事”，平均精简材料71%、压缩时限75%。
工作中，该市人社部门通过网络多渠道发布“源来好创业”活动资讯；在政务大厅、零工市场、高校、园区等设立“个人创业一件事”窗口；结合大赛、沙龙、培训、实训等活动平台，同步发布场地、政策、融资、培训“四张清单”和创业导师、人力资源机构“两名录”。
把招聘会搬进“大集”
“赶集路上就能找工作，还能咨询创业场地。”太原市晋源区人社局就业科负责人介绍，该区结合赶集民俗，全年开展“赶集招聘”29场，组织222家企业提供岗位1839个，把岗位、政策、培训送到群众家门口。
山西转型综改示范区、迎泽区、小店区先后举办AI赋能人力资源、“乡村e镇”品牌建设、创业大赛拓展服务等专题对接活动，把“需求清单”转化为“项目清单”。
升级“马兰花创业培训计划”
“沙盘模拟、直播体验、园区游学，课程干货满满。”我省某职业技术学院毕业生小刘参加SYB培训后，创办了社区康养项目，6个月吸纳就业人数22人。
服务季期间，太原市深入实施“马兰花创业培训计划”，举办GYB创业意识培训，培训283人；举办SYB创业计划培训，培训575人。8月28日，在省级创业培训讲师大赛中，太原市选手包揽教学案例赛9个奖项中的8个，获得个人综合能力赛SYB赛道二等奖1个、三等奖两个。
变“一次性兑现”为“持续性关怀”
工作中，太原市人社部门持续完善创业项目跟踪服务工作机制，加大对创业项目尤其是创业大赛获奖项目的跟踪服务力度，助力优秀创业项目充分发挥引领示范作用，努力营造就业有为、创业有功、共同富裕的良好环境。
9月16日，赴中国山西留学人员创业园，对“智能化抗癌新疗法”等优秀项目开展跟踪服务，推动政策对接与融资支持，变“一次性兑现”为“持续性关怀”，根据其发展阶段，综合提供后续的政策咨询、创业帮扶等，形成了闭环服务链；9月20日，在万柏林区、尖草坪区星火项目创业大赛中开展资源对接与赛前培训，持续拓宽服务覆盖面。3家“创业并州”实训基地通过认定，实训期间同步开展资源对接活动。截至9月底，实训营累计培训80人，切实提升了创业者的实战能力与创业成功率。
“下一步，我们将持续加强部门协同与资源整合，围绕信息、场地、政策、资金、能力提升、经营管理、人才支持等实际需求，做好全周期资源对接服务，构建创业就业双循环，为更多群体和初创企业提供强力人力资源支撑。”太原市人社局负责人表示。
