忻州文旅产业投资集团有限公司
公开招聘工程管理人员及酒店管理人员公告
忻州文旅产业投资集团有限公司成立于2017年，是推动忻州文化旅游产业高质量发展的核心企业。集团以“构建文旅全产业链生态”为战略核心，开展文旅产业项目投资、基础设施建设与运营管理、景区景点开发管理等核心业务，逐步形成了“投资—建设—运营—服务”一体化发展模式。为了满足集团下一步经营发展业务的需求，确保经营目标实现，现拟向社会公开招聘工程管理人员2名及酒店管理人员1名。具体公告如下：
一、招聘岗位需求
（一）招聘岗位1：工程管理人员
招聘人数：2名。
岗位条件：
1.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业者优先；
2.须持有一级建造师（建筑工程专业）资格证；具有高级及以上专业技术职称；
3.具有不低于5年项目负责人工作经验；
4.40周岁以下（1985年1月后生人），特别优秀者可放宽至45周岁以下（1980年1月后生人）；
5.限男性。
（二）招聘岗位2：酒店管理人员
招聘人数：1名。
岗位条件：
1.全日制本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；
2.具有不低于5年四星级及以上酒店职业经理人工作经验；
3.40周岁以下（1985年1月后生人），特别优秀者可放宽至45周岁以下（1980年1月后生人）。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部与市场化机制相结合原则。
（二）坚持公开、公平、公正原则。
（三）坚持依法合规、按程序办事原则。
（四）坚持择优聘用、竞争上岗原则。
三、招聘对象及条件
（一）资格条件：
1.具有较高的政治素质。政治立场坚定，牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，工作作风优良，勤勉敬业。
2.具备较强的担当精神和攻坚能力。勇于承担并圆满完成上级交付的重大任务，勇于直面并能够解决企业存在的各种矛盾和问题，坚持不懈地推进企业战略目标实现。
3.具有比较突出的治企能力和强烈的事业心、责任感。有卓越的领导能力、洞察力、学习能力、组织能力、沟通能力、决策能力、教导能力。
4.熟悉现代企业经营管理。掌握宏观经济形势和国家相关政策法规，拥有较强的科学素养和专业知识，以及较强的风险管控意识，善于把握市场经济规律和企业发展规律，具有国际视野、战略思维、法治理念。
5.具有清廉的作风。坚持廉洁治企、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，具有良好的职业操守和个人品行，具有良好的履职记录，能够诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.注重团结协作，善于组织协调，具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受较大工作压力。
（二）有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍和公职的人员。
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
4.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的。
5.本人因故意犯罪被判处刑罚的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员。
7.本人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
8.有吸毒史等违法情形的。
9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告通过忻州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sxxz.gov.cn）发布。
（二）报名
1.报名时间：2025年 9 月 29 日至 2025年 10 月 31 日
咨询时间：工作日9:00-12:00；13:00-17:00（逾期不再受理）
2.报名方式：
本次报名采取线上报名的方式进行，同时进行资格审查。
应聘人员登录忻州市人力资源和社会保障局官网公告公示专栏（http://rsj.sxxz.gov.cn），点击“忻州文旅产业投资集团公开招聘工程管理人员及酒店管理人员公告”下载《忻州文旅产业投资集团有限公司应聘人员信息登记表》。
投递至邮箱：xzzcjyjtyxgs@163.com。
3.发送报名信息邮件时需提交的其他证明材料：
（1）应聘人员信息登记表（需本人签字）；
（2）本人二代身份证正反面照片；
（3）毕业证书、学位证书及学信网学历学位在线报告；
（4）专业技术资格证书；
（5）职（执）业资格证书；
（6）有关业绩证明扫描件；
（7）无犯罪记录证明；
（8）征信报告；
（9）相关工作经验证明。
注：邮件和附件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需材料均以附件（压缩包）形式发送。未按要求提交材料或未注明应聘岗位的不予受理。
（四）录用程序
本次招聘最终参加应试人数以报名审核结果为准。本次招聘分为资格审查、面试、体检、考察四个环节。
1.资格审查：
（1）报名成功后根据公告对应聘人员资格条件进行审查。
（2）通过资格审查的应聘者将予以通知，由本人持身份证在指定时间指定地点领取面试准考证。领取时间及地点另行通知。未通过资格审查的应聘者将不再另行通知。
（3）资格审查贯穿招聘全过程。请应聘者保证提交资料的真实性；凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
2.面试：
（1）开考比例：本次招聘不设开考比例，只要有人报名即可开考，但面试成绩需达到规定的合格线。
（2）面试内容为演讲答辩，由参加竞聘者按照抽签顺序分别进行演讲、答辩；演讲内容包括：本人基本情况、工作经历、与资格相关的有利条件、主要业绩、履职思路等；演讲、答辩时间及相关要求以具体通知为准。
（3）面试时间、地点详见面试准考证。
（4）面试满分100分，面试成绩占综合成绩的100%。
（5）面试考生进入考场到退场将全程录音、录像。
3.体检：
（1）体检和考察由忻州文旅产业投资集团有限公司组织实施。
（2）根据面试成绩确定体检人选。
（3）到具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由应聘者自理。
（4）体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理。
（5）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（6）不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者取消资格，合格者方可进入考察环节。
4.组织考察：
（1）对体检合格的应聘者进行专项考察或背景调查。考察工作突出政治标准，重点考察拟聘用人员是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
（2）考察内容按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。
（3）对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村（居）委会进行实地调查，并对应聘者提供信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消应聘资格。
（4）未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。
注：因体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位面试成绩由高分到低分顺序依次递补体检、考察人选。
五、公示与聘用
1.根据资审、面试、体检、考察等综合情况，确定拟聘用人员，将在忻州市人力资源和社会保障局官网公示，公示期为7个工作日。
2.公示内容包括：拟聘用人员招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、毕业院校、学历（学位）、面试成绩等信息。
3.通过公示无异议或虽有反映但不影响招聘的拟聘用人员，由用人单位与新聘用人员签订《劳动合同》，聘用人员实行试用期制度，试用期 6 个月，试用期考核不合格的，解除聘用关系。
注：公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。
六、薪酬待遇
提供薪酬与任职公司经营业绩挂钩，实施任期制与契约化管理。
七、注意事项
（一）应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格，并记录在案。
（二）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（三）关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均以忻州市人力资源和社会保障局官网发布为准，具有最终解释权。
八、报名咨询方式：
如需咨询，可通过电子邮件或电话联系。
咨询邮箱：xzzcjyjtyxgs@163.com邮件标题请注明“招聘咨询”，正文中明确联系方式。
咨询电话：0350-3300089。
2025年9月29日
