为优化集团公司整体人才结构，促进整合煤矿高校毕业 生有序流动，助推企业高质量发展，现面向集团公司内部定 向招聘部分专业人才，有关事宜公告如下：

一、需求专业及人员数量

用人需求单位包括五阳煤矿、常村煤矿、余吾煤业、漳 村煤矿、王庄煤矿、古城煤矿、李村煤矿、高河能源、司马 煤业等 9 家单位，需求专业及人员数量具体见下表：

二、内部定向招聘范围

（一）单位范围

本次内部定向招聘面向集团公司所属整合煤矿，具体单 位名称如下：

（二）人员范围

1、集团公司统招统分至整合煤矿的在册毕业生。

2、集团公司统招，主体矿二次分配至整合煤矿的在册 毕业生。

3、个人意愿调入整合煤矿的在册毕业生。

三、内部定向招聘资格条件

（一）2022 年 2 月及之前集团公司统招，学历为二本 B 类及以上（含二学位、转专业培养），所学专业符合招聘专 业要求或从事报考专业对 口 岗位工作满三年的整合煤矿在 册毕业生。若按照岗位对口专业报名的，需提供本人工作岗 位职责、业绩成果等有效证明材料,并经单位负责人、部门 负责人及人力资源负责人共同签字确认。

（二）招聘范围内的毕业生近三年出勤需满足以下规

定，即：2022 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日地面岗位人 员年均出勤不低于 220 天/年，井下岗位人员年均出勤不低 于 180 天/年。

（三）所在单位根据《高校毕业生基本评价表》对毕业 生“德、能、绩、学、纪 ”等五方面进行评价打分，基本评 分不低于 80 分。

四、招聘流程

自愿报名→单位推荐→ 资格复审→模拟练习→笔试入 围→双选面试

（一） 自愿报名

符 合 内 部 定 向 招 聘 条 件人 员 登 录 集 团 公 司 官 网 （http://www.chinaluan.com）下载并如实填写《2025 年高校 毕业生内部定向招聘推荐表》，将本人毕业证、学位证原件 和复印件，学信网学历认证报告及工作经历证明等资料一并 交给本单位人事部门进行初审，初审工作必须做到应聘人员 当 日报名当 日审核结束，报名时间：2025 年 5 月 7 日—2025 年 5 月 14 日，逾期不予受理。

（二）单位推荐

所在单位对报名人员资格条件初审汇总后，每 日下午 6:00 前将《2025 年高校毕业生内部定向招聘报名统计表》 以电子版的形式发送至 jtrlzyb@chinaluan.com，报名截止 次日上午 12:00 前将《2025 年高校毕业生内部定向招聘推荐 表》、《高校毕业生基本评价表》及报名人员二寸红底照片

等相关资料一并报集团公司人力资源部 106 办公室进行资格 复审。

（三）资格复审

集团公司对初审合格人员学历、专业及出勤天数等资格 条件通过云表验证并线下进行原件复审。特别是按照岗位对 口专业报名的应聘人员将严格审查工作经历证明材料，凡工 作性质与报考专业不相符的一律取消应聘资格。复审合格者 统一参加集团公司人力资源部组织的笔试，笔试时间、具体 地点及考场考号以准考证信息为准。

（四）模拟练习

集团公司人力资源部对内部定向招聘人员提供笔试模 拟练习平台，符合条件的应聘人员可于报名次日通过电脑或 手机登录《潞安化工学习平台》进行在线模拟练习。具体操 作方法见附件 4《在线模拟考试操作指南》。模拟练习时间： 2025 年 5 月 8 日 9:00—5 月 16 日 18:00

（五）笔试入围

笔试采用计算机机考方式进行，根据应聘人员的笔试成 绩，按照各专业需求人数 1:1 比例录取。如笔试成绩相同， 按照提交电子试卷时间快慢进行先后排序；如笔试成绩和时 间都相同，按政治面貌、职称、技能等级、出勤天数、获得 荣誉等条件顺序依次确定名次，笔试考试结束当天确定晋级 人员名单，进行面试。

（六）双选面试

笔试通过人员持面试卡按照不同专业类别，分批进入双 选会场与用人需求单位“现场面试、双向选择 ”，最终确定 入职单位。面试地点和相关事宜另行通知。招聘成功人员按 照相关需求单位缺员岗位进行配置。

五、相关要求

应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信 息错误而导致的一切后果自行负责；如有弄虚作假行为，一 经查实即取消本次招聘资格，列入集团公司内部定向招聘黑 名单， 同时追究相关单位负责人责任。

六、联系电话

报名咨询电话：0355—5968530

模拟练习咨询电话：13753501861

附件：

1.2025 年高校毕业生内部定向招聘推荐表 

2.高校毕业生基本评价表

3.2025 年高校毕业生内部定向招聘报名统计表 

4.在线模拟考试操作指南

潞安化工集团人力资源部 2025 年 5 月 6 日

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