华阳新材料科技集团有限公司 2025年公开招聘500人公告
华阳新材料科技集团，是勇担“在转型发展上率先蹚出一条新路来”历史使命，由世界500强企业——阳煤集团整体更名而来的高科技新材料产业集团，拥有山西华阳集团新能股份有限公司和山西华阳新材料股份有限公司两个上市公司，现有煤矿10座，先进产能占比达到100%，提前3年完成全省智能化矿井建设任务。建企70余年来，累计生产煤炭20亿吨以上，上缴税费2000亿元以上，为保障国家能源供给和新中国工业基础体系建设作出了卓越贡献。近年来，华阳新材料科技集团坚决贯彻落实省委省政府全方位推动高质量发展目标要求，以“双碳”战略为引领，大力实施“双轮驱动”发展战略，坚持立足煤、做强煤，做强做大传统煤炭优势产业，全面提升产业发展的“含金量”“含新量”“含绿量”；坚持延伸煤、超越煤，整合成立华阳产业技术研究总院，做精做优钠离子电池全产业链、高端碳纤维、煤层气制金刚石、PBAT可降解塑料、纳米纤维空气净化材料等新能源新材料产业，努力蹚出一条产业优、质量高、效益好、可持续的高质量发展新路。
为加快培育发展新质生产力，全力打造数量充足、素质优良、结构合理的专业技术人才队伍，持续为集团公司安全生产和高质量发展提供人才保障和智力支持，现将2025年高校毕业生招聘有关事宜公告如下：
一、招聘人数
2025年招聘计划500人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.身体健康，能够正常履行应聘岗位职责；
2.遵纪守法，品行良好，无犯罪记录；
3.认同华阳集团企业文化价值体系及经营管理模式，服从工作安排。
4.2021年（含2021年）以后毕业的全日制普通高等院校二本B类及以上学历毕业生，年龄不超35周岁（1990年1月1日以后出生），应届毕业生优先。硕士研究生及以上学历毕业生不做毕业时间限制。
（二）招聘类别及具体条件
矿山工程技术类岗位限男性报名；酒店管理类岗位限女性报名；其他类别岗位性别不限。
三、招聘政策
（一）薪资构成
岗薪工资+绩效工资+年功工资+津补贴。
（二）社保福利
养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险、公积金。
（三）企业福利
享受国家法定节假日、带薪年休假、津补贴、健康体检、员工餐厅、员工公寓、节日福利等各种福利待遇。（福利待遇因行业及岗位不同略有差异）
四、招聘方式
招聘采取校园直招和网络统招相结合的方式开展。集团主业急需的工程技术类岗位主要实行校园直招，校园直招未能满足需求的，实行网络统招；其他类别岗位全部实行网络统招。
五、招聘程序
（一）发布公告
在山西省国有资本运营有限公司网站（http://www.ssco.ltd）、华阳集团官网（https://www.ymjt.com.cn）、华阳集团纪检监察网、华阳集团微信公众号、华阳人力微信公众号及省内外院校就业网站发布招聘公告。
（二）招聘实施
1.校园直招
（1）个人报名
工程技术类岗位应聘毕业生可通过华阳集团“专场招聘会”和“校园双选会”进行现场报名（具体时间地点以院校就业网站公布为准）。
报名所需资料:应届毕业生需提供应聘登记表（见附件）、一寸免冠照片（一张）、个人简历、身份证、学籍在线验证报告、成绩单、就业推荐表；往届毕业生需提供应聘登记表（见附件）、一寸免冠照片（一张）、个人简历、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。留学生还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（2）资格审查
按照招聘条件统一对应聘毕业生的报名资料进行现场资格审查。
（3）考察签约
招聘专家组根据招聘专业及人数需求采用面试方式对毕业生进行考察，按照面试成绩择优确定签约人选并签订就业协议。
2.网络统招
（1）线上报名
报名时间：2025年4月15日至2025年5月31日。
报名网址：https://zhaopin.ymjt.com.cn （华阳集团人力资源招聘网）
报名所需资料:应届毕业生需提供身份证、学籍在线验证报告、成绩单、就业推荐表；往届毕业生需提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。留学生还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（2）资格审查
按照岗位要求，对线上报名毕业生的报名资料进行资格审查，审查结果将通过招聘系统或手机短信反馈应聘毕业生。
（3）笔试
资格审查通过后，将组织符合条件毕业生进行笔试，笔试内容主要为职业能力测试、时事政治、行业动态、企业文化等，笔试结果将通过招聘系统或手机短信反馈应聘毕业生。
（4）面试
根据笔试成绩从高到低按照1:1.5的比例对毕业生进行面试。
（5）总成绩公示
笔试、面试环节结束后将对毕业生总成绩进行公示，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，公示期三个工作日。
（6）签约
总成绩公示无异议后根据招聘专业及人数，按照毕业生总成绩排名择优确定签约人选。如总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定签约人选。
（三）公示
对签订就业协议的毕业生，在山西省国有资本运营有限公司网站（http://www.ssco.ltd）、华阳集团官网（https://www.ymjt.com.cn）、华阳集团纪检监察网进行五个工作日的公示。
（四）体检培训
公示无异议后，通知签约毕业生报到，统一参加体检和入职培训。体检项目分为公共项目和个性化项目，公共项目由集团公司根据一般岗位履职条件确定，个性化项目由各用人单位根据岗位特殊性确定。
（五）办理入职手续
体检正常且入职培训合格的毕业生，按规定办理入职手续。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘毕业生求职材料存在虚假不实等情况将取消招聘录用资格。
（二）我单位从不委托任何中介机构和个人组织实施招聘，也不组织任何考前辅导培训，不收取任何招聘费用。
（三）应聘毕业生要确保手机号码登记正确和手机畅通，因个人原因无法收到招聘有关信息的，后果由本人承担。
（四）联系方式：
联系部门：华阳集团人力资源部
联系电话：0353—7073743
地 址：山西省阳泉市北大西街5号
七、本公告相关事宜由华阳集团人力资源部负责解释。
附件：华阳集团2025年公开招聘应聘登记表
华阳新材料科技集团有限公司 2025年井下技能操作人员公开招聘公告
华阳新材料科技集团，是勇担“在转型发展上率先蹚出一条新路来”历史使命，由世界500强企业——阳煤集团整体更名而来的高科技新材料产业集团，拥有山西华阳集团新能股份有限公司和山西华阳新材料股份有限公司两个上市公司，现有煤矿10座，先进产能占比达到100%，提前3年完成全省智能化矿井建设任务。建企70余年来，累计生产煤炭20亿吨以上，上缴税费2000亿元以上，为保障国家能源供给和新中国工业基础体系建设作出了卓越贡献。
为满足集团公司煤矿安全生产需要，持续优化煤矿井下员工队伍结构，超前储备培养井下技能操作人才，助推集团公司安全生产和高质量发展，经研究决定，面向社会公开招聘煤矿井下技能操作人员。有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
井下技能操作岗950人，其中：井下二线瓦斯抽采钻机操作岗450人；井下一线采掘操作岗500人。
二、招聘对象
（一）全日制普通高等教育专科及以上学历毕业生（含2025届毕业生），以及阳泉煤矿高级技工学校采、掘、机、运、通等专业毕业生。
（二）男性，18—35周岁。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。
（二）身体健康，无残疾、无精神病史，无职业禁忌证，能够胜任岗位工作要求。
（三）未受到过刑事处罚，不存在涉嫌违纪违法正在依法接受审查尚未结案的情形。
（四）无其他不适合招聘岗位的情形。
（五）2025届毕业生需按期取得相应毕业证书。
四、招聘程序
（一）应聘报名
应聘报名分为网络报名和现场确认两个环节，网络报名并经现场确认后，方可视为报名成功。未在规定时间内参加现场确认的视为自动放弃。
1.网络报名
报名时间：2025年4月1日—4月13日
报名网址：https://zhaopin.ymjt.com.cn（华阳集团人力资源招聘网）
应聘人员须登录报名网址，进入华阳集团人力资源招聘系统，依次完成账号注册、用户登录、填报个人信息（上传本人近期免冠白底照片）、岗位申请等流程，应聘人员须认真如实填写姓名、证件号码、手机号码等个人信息，直至报名成功。
2.现场确认
时间：2025年4月15日—4月17日
地点：华阳集团人才培训中心南教学楼
网络报名成功后，须进行现场确认，提供个人身份证、毕业证、相关资格证书（含煤矿井下特种作业操作证）原件及复印件（2份）、3个月内开具的无犯罪记录证明、教育部学籍在线验证报告（全日制专科以上学历提供）、招聘申请表（山西省国资运营公司网站、华阳集团官网下载）。
（二）资格审查
招聘工作组将通过有关部门或权威网站对应聘人员的年龄、学历等信息进行审查，通过资格审查的方可参加后续环节。
（三）考试
招聘工作组将统一组织文化课及专业知识闭卷考试。缺考或作弊人员取消应聘资格。
（四）体能测试
根据煤矿井下作业特点和岗位工作要求，招聘工作组统一组织应聘人员按照1:1.5的比例进行体能测试，不足1.5比例的，全部进入体能测试环节。
（五）政治审查
本次招聘采用政治审查一票否决制。招聘工作组通过相关部门进行政治审查，应聘人员须如实提供本人无犯罪记录证明及相关材料，未在规定时间内提供无犯罪记录的，取消录取资格。
（六）体检
1.根据招聘计划人数、考试成绩排名、体能测试及政审结果综合确定进入体检环节人员。
2.体检由华阳集团统一组织医疗团队进行封闭式检查。体检费用由用人单位承担。未参加体检或体检不合格者取消录取资格。
3.体检项目及合格标准
（1）常规性检查，四肢无明显缺陷，椎柱无侧弯、突出，脊柱无异常，60mmHg<舒张压<90mmHg，90mmHg<收缩压<140mmHg的合格。
（2）内科检查，肺部功能健全，无急性肺结核的合格。
（3）眼科检查，裸眼视力不低于4.6或矫正视力不低于4.8，无色盲的合格。
（4）听力检测，双耳听力不低于5米，单耳听力一侧达到5米，另一侧不低于3米的合格。
（5）化验检测，血液、尿液检测正常及无其他传染性疾病的合格。
（七）岗位确定
招聘工作组将根据应聘人员考试成绩、体能测试结果、政治审查结果、体检结果确定综合成绩排名。综合成绩排名前450名为井下二线瓦斯抽采钻机操作岗拟录取人员，451名至950名为井下一线采掘操作岗拟录取人员。
若第450名出现综合成绩并列，将对并列应聘人员进行加试，优先确定井下二线瓦斯抽采钻机操作岗拟录取人员，后续第950名如出现综合成绩并列，同样通过加试方式确定井下一线采掘操作岗拟录取人员。
（八）结果公示
拟录取人员将按规定在山西省国资运营公司官网、华阳集团官网、华阳集团纪检监察网、华阳集团人力资源招聘网、“华阳人力”公众号进行公示，公示时间为五个工作日。
公示期间，接受群众和有关部门监督，监督举报电话：0353-7073027。个人如对考试成绩、体检结果有异议，可申请成绩复核或体格复检（复检费用自理），成绩复核只复核总分和统分，不涉及重新评分。
五、其他事项
（一）招聘工作全过程接受社会群众和有关部门监督，应聘人员严禁弄虚作假，一经查实，取消录取资格。
（二）曾与华阳集团解除劳动合同的人员不在此次招聘范围内。
（三）本次招聘相关信息将通过山西省国资运营公司官网、华阳集团官网、华阳集团纪检监察网等平台发布，不委托任何中介机构和个人组织实施招聘，应聘人员和社会群众要通过正规渠道了解相关情况，切勿轻信社会谣言，避免造成不必要的经济财产损失。
咨询电话：0353-7073027
（四）录用人员纳入集团公司劳动合同制用工管理，同时按照以劳动合同为核心的劳动用工管理原则，由各用人单位依法与录用人员直接签订劳动合同，实行6个月试用期，试用期内不胜任岗位工作要求及期满考核不合格的，依法依规解除劳动关系。
（五）本次拟录取人员经培训考核合格后全部录用补充至井下二线瓦斯抽采钻机操作岗及井下一线采掘操作岗，录用后三年内不得调整岗位。
（六）笔试、体能测试、体检具体时间、地点以及招聘其他相关信息将通过发送手机短信告知，请应聘人员保持手机畅通并及时密切关注。
（七）本公告解释权归华阳集团人力资源部。
附件：华阳新材料科技集团有限公司2025年井下技能操作人员公开招聘申请表
华阳新材料科技集团有限公司
2025年3月28日
