一个成功的狙击手，必须具备三大要素：*法、细心、定力，而定力无疑是三者之最。定力缺乏，好*法只能算是神射手，够细心只会变成缺乏全局观念。

在职场中，要想成为一个职场优胜者，同样如此。能力、机遇、定力，三者缺一不可，而定力同样是最基础、最重要的因素。有定力，有能力的人才会成为一块到哪里都发光的金子；有定力，才能抓住一瞬即逝的机遇。

但是，在现实中可以看到，定力缺乏综合症在职场中十分普遍。有的人一跳再跳，总以为有一天成为一条跃过龙门的鲤鱼，却不知道自己早成了一只没有定力的职场“跳蚤”；有的人在工作中随波逐流，浑水摸鱼，将一天更少于一天的生命浪费在滥竽充数中；有的人惧怕困难，不敢承受压力，承担责任，能力始终被限制在一个可有可无的领域，随时等着被新人取代……诸如此类，不胜枚举。

这些都是在职场中缺乏定力的表现。随着经济的发展，市场的成熟，职业对于每个职场人士来说，都可以由自己做主，选择什么行业，做多长时间，换什么工作，都很自由。这样的自由自然是社会的进步，但同时也是对职场人士定力的考验。

每个职场人士从踏入职场起，就等于职场生命开始计时。是否具备定力，定力的具备程度决定了职场生命期的长短。有的人无法适应职场，最终以落败之姿退出职场；有的人在职场中打滚多年，却迷失了自己的理想和方向，成为碌碌无为之人；有的人在职场中如鱼得水，步步成长，最终成为众多老板青眼有加的精英分子。

那么，我们到底要如何在职场中获得定力、保持定力呢？

文章来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系本站删除