山中有一颗巨大的树，枝繁叶茂，有生命力。为了寻求阳光和雨露，大树总是尽可能将树枝伸展以占据有利的发展空间来吸收营养，其根系纵横交错吸收大地精华。然而，周围的小树却在痛苦的挣扎，脆弱的树枝像草茎一样和像残花一样的黄色叶子。

小树盯着大树说：“你有如此辉煌的成就，为什么还与我争那么一点点生存空间？你已经无处不在，但是为什么要限制我的发展？”

大树冷冷的说：“这是丛林生存法则，是弱肉强食的竞争，因为你的生长对我存在威胁。”

心得：因为空间的有限，所以丛林中有竞争，只有拥有一个大的空间，才可以得到更多的阳光和养分，然后长大、长高；否则，只能变弱甚至死亡。竞争似乎对小树很残酷，但却可让大树变得更高更强壮。就像职场中的我们，谁也不能拥有一双翅膀，远离这场竞争，尤其是在全球经济危机之后，劳动力相对过剩，这就涉及到与员工的个人利益直接相关的“资源”的有限，如职位、荣誉、职称等。然而，通过竞争却可以让员工享受福利的同时，也可以提高他们的业务水平和工作能力，因此，竞争也能让员工充分展现自我价值，最终有利于改善企业和单位的整体工作效率。作为一个员工，我们必须认清形势，只要努力实践内部力量和个人技能，勇于迎接挑战，就能在激烈的竞争中立于不败之地。

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