高新区国企2023年度公开招聘工作人员公告
开创集团是阳泉高新技术产业开发区独立控股的国有企业，承载着高新区项目建设、土地开发、房地产开发经营、招商引资、产业孵化、园区管理运营、人力资源服务等主要职能。目前集团运营一级子公司有八家，总资产达百亿元，在职员工三百余名。开创集团坚持以服务高新、建设高新为立足之本，牢记“开航新区、创领新局”的企业使命，秉承“开拓进取、敢创为先”的企业精神，以“助力国家级高新区建设、争创国内领先区域综合运营商”为企业愿景，形成了以“求实、担当、奋进、共赢”为核心的企业价值观。
为充实集团人才队伍建设，满足集团战略发展需求，现面向社会公开招聘工作人员22名。
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取的招聘原则。
二、招聘岗位及基本条件
（一）招聘岗位
（二）基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录；具有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件。
2.年龄及学历要求：年龄原则上为35周岁及以下；学历要求按照招聘岗位具体要求为准；条件优秀者可适当放宽。
3.符合招聘岗位所需具备的能力和条件，满足岗位必备的专业要求、从业资格和工作经验等。
4.有下列情形之一的不得报考：
（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的，有吸毒史或曾被强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
（2）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（3）曾经在各类考试中被认定有舞弊和其他严重违纪行为的；
（4）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（5）不能提供学历学位证及相关证书、证明等原件及复印件的；
（6）其他不宜从事拟聘工作岗位的。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘的相关事宜通过阳泉高新技术产业开发区官网（http://kfq.yq.gov.cn/）以及“阳泉高新区”“阳泉开创投资控股集团有限公司”“阳泉高新区HR”公众号同步发布。
（二）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年2月12日18:00。
2.报名方式：扫描下方二维码填写简历报名，并上传一寸免冠照片。
3.报名要求：报考人员只能选择其中一个岗位进行报名，报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，重复提交视为无效报名。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致，提交的报名信息应当真实、准确、完整。
（三）资格初审
报名结束后，根据岗位条件进行资格初审，资格初审合格者将参加统一考试。报名时间结束后3个工作日内将通过“阳泉高新区HR”公众号发布进入考试人员名单。
如因报名人员填报信息错误、不完整、不准确造成最终资格初审不通过的，产生的后果由报考人员自行承担。
（四）考试与资格复审
1.笔试
笔试满分100分，时限为90分钟，采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识和专业知识。
笔试时间及具体地点另行通知。
2.资格复审
依据笔试成绩达到60分以上的，由高到低排序，按参加资格复审的人数和计划招聘人数3：1的比例确定参加资格复审的人选，如最后一名成绩并列者共同进入资格复审环节，人数未达3：1的按实有人数确定。
若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高到低等额递补资格复审人选。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合条件的考生，立即取消其考试资格。
3.面试
按照参加资格复审合格为依据，确定参加面试的人选。资格复审合格人数和计划招聘人数不达3：1的，按实有人数进入面试环节。未参与面试所造成的空额不再进行递补。面试采取半结构化形式，主要考察应聘人员的综合分析能力、随机应变能力、组织协调能力和专业能力等，满分为100分。
面试时间及具体地点另行通知。
4.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
综合成绩不满70分的视为考试不合格，不予进入下一环节。若招聘岗位第一名成绩不合格的，该岗位视为空缺岗位。
根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位（与原报考岗位同类且专业相近）报考条件且本人服从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。否则，减少或取消该岗位招聘。
（五）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检有关事宜另行通知，体检费用自理。
考察主要是由用人单位组织，重点考察确定人选有无犯罪记录、有无违反综治、银行征信问题及个人综合表现和人事档案审核等。不按规定参加考察的，视为放弃聘用资格。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补。
（六）公示
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在“阳泉高新区HR”公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议后，按规定办理聘用手续。薪酬待遇按照用人单位工资标准执行，享受国企员工福利待遇。
四、其他事项
1.应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。提供虚假报名信息或与事实不符的，一经查实，取消应聘资格。
2.关注阳泉高新技术产业开发区官网以及“阳泉开创投资控股集团有限公司”“阳泉高新区HR”公众号，有关本次招聘的动态将在上述渠道发布。应聘人员未及时查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
3.本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，亦不收取任何费用。
咨询电话：0353-2562189；
咨询时间：工作日8:00-12:00,
14:30-18:00。
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