记者29日从市人社局了解到，为贯彻落实省委省政府关于实施“山西技能富民战略”决策部署，今年全市将投入8000万元以上，开展大规模、多层次就业技能培训，高标准全面完成国家职业技能提升“三年行动”目标，提前一年完成大同市五年25万人的培训任务。今年全市将完成8万人的职业技能培训、3.4万人的取证任务，技能人才总量达到37万人，占从业人员的26%以上；高技能人才总量达到10.8万人，占技能人才的30%以上。

　　“人人持证、技能社会”建设是一项战略工程、民生工程、德政工程。今年职业技能培训按照市级统筹、部门参与、市县（区）共同实施的工作格局将扎实推进，其中各县（区）培训5.12万人，市直各有关部门培训2.88万人。培训对象包括脱贫劳动力、各类企业职工以及其他各类群体。

　　市人社局职业能力建设科有关负责人介绍，今年的职业技能培训的亮点有：培训任务及投入资金都是历年之最，培训重点为国省营企业、市属企业等各类企业，同时为助力大同市美食之都的建设，还将加大对大同市餐饮行业未持证人员的技能提升培训；培训结果要求取证率高，取证人数为3.4万人，其中包括新增中、初级工3万人，新增高级工4000人，以加大大同市持证人员的比例，提升就业率；全部实行职业培训券制度，所有参训人员必须通过民生山西APP领取本人的电子社保卡后，在“技能培训”栏内领取职业培训券。凡是领取职业培训券的人员，可自主选择培训机构，参加自己喜欢的培训项目，以提高培训的效率和效果。此外，参训学员需在本人的手机上进行签到，以便相关部门加强对职业培训过程的监管。