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大同人才网:职场最忌讳的就是抱怨,等于自杀!
2020-01-14 15:45:50 阅读量:112

权力心思讲究,“雷霆雨露皆是君恩”,无论领导对自己什么态度,在表面上都应该顺之如初,否则,稍有怨气,将万劫不复。大司徒王谊本来和隋文帝是旧交还有亲戚关系,但就是不懂这条权谋原理,自己被赐死,一手好牌被打烂了。

【出处】《资治通鉴》第176卷 陈纪10

【原文隋大司徒郢公王谊与隋主有旧,其子尚帝女兰陵公主。帝待之恩礼稍薄,谊颇怨望。或告谊自言名应图谶,相表当王;公卿奏谊大逆不道。壬寅,赐谊死。

【译文隋朝大司徒郢公王谊与隋文帝有旧交,他的儿子娶随文帝女兰陵公主为妻。后来隋文帝对他的恩宠礼遇淡薄,王谊因此非常怨恨。有人告发王谊说自己名应图谶,有帝王之相;公卿大臣上奏说王谊犯了大逆不道之罪。壬寅(疑误),隋文帝将王谊赐死。

【解析】

1、皇帝的冷淡原因

其实很多人都有这个感觉,自己的好朋友或是关系不错的同事,忽然成了自己的领导,昨天可能还在一起称兄道弟,把酒言欢,但是今天就转身冷漠不少,让人感觉一有权力,就翻脸无情。其实,这都是自己的感觉,因为做领导的冷淡原因,基本上无外乎三个:第一,两个人关系变了,做领导自然要有做领导的样子,和你关系好,还没大没小,以后怎么管理?第二,做成领导之后,工作就繁忙起来,要处理的事情很多,不可能和之前一样,想见就见。因为见面,有可能传递出政治信号,让人误认为,做领导只会照顾亲旧,这就会封闭人才大门。第三,还有就是冷淡测试,看看你是不是内心忠诚,合格下属。

2、王谊的正确做法

王谊稍有冷淡,就怨声载道,最终让隋文帝给杀了。让人觉得,帝王的残酷,无情。其实这个主要还是王谊做错了,他没有摸清楚隋文帝的心思,他面对隋文帝的冷落,他该做到如下三点:第一,当隋文帝成为皇帝的之后,立即调整自己的心态,对两个人的关系重新定义,之前是兄弟,现在是上下级了。很多人,和领导一起创业打天下,平等对话,但是成功后,还没大没小的,让领导没有权威,心理很不爽。第二,面对隋文帝的冷落,不应抱怨,立即要反思,自己错在哪里,找不到原因,就接受现实,抱怨不能解决问题,只能让隋文帝更加讨厌。第三就是,搞好同僚关系,有人帮说话,不被人落井下石。

3、群臣的推波助澜

很多人不明白,我在职场谁都没得罪,在自己出事的时候,非但没人帮,还有人要踩上一脚。这究竟是什么情况,其实职场讲的不是得不得罪,而是有没有利益,如果踩你有利益就踩,如果帮助你有利益就帮,没有人在乎之前的恩怨,只看未来的利益,来做决定的。大家看到皇帝对王谊的冷淡,于是就找人试着告发,来试探皇帝的态度,明确皇帝的心思之后,这些公卿大臣立即就投其所好,来逢迎隋文帝,不管证据的真假,立即就墙倒众人推,一起整死王谊。无论在职场,还是在官场,只要领导表露出对某人的一点不满,不用自己动手,立即就有人出手,替领导找借口,干黑活。

为什么大家都喜欢互相倾轧呢?因为利益,位置就这么多,扳倒一个人,就有可能安排自己的一个人上来,你在这个位置可能对我没坏处,但是你下去对我,有可能有好处,而且还能迎合领导,我为什么不做?具体到这段通鉴的材料。隋文帝是想杀一个亲戚树立自己的权威,还是王谊真的想造反,再或是群臣想踢走既得利益者,不管如何,其根源就是王谊面对领导的冷落,选择了埋怨。如果他选择更对的听话顺从,更加的谨慎言行,更加的努力工作,隋文帝怎么可能杀了他。职场的失败,不要推卸责任给别人,根本上还是对权力心思的不熟悉。王谊没能转换心态,该有此劫。

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