天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，君子爱财，取之有道。纵横职场其实在我看来非常简单，无外乎就是睁一只眼闭一只眼，能傻就傻，能装就装，看看一副众生相，看谁装逼装的像。那么，该怎么个装法呢？
尤其是一些刚入职的新人，一批进来了三四个人总有那么一两个喜欢逞能，喜欢表现。
主管看到这类扎眼的的人往往非常不屑，心中的这种防御的壁垒已经建设的牢固稳妥，碰钉子是迟早的。
总之会让你各种不爽，可能还没熬到转正时期就灰溜溜的走掉了。因为老大没当好老二都轮不到你一落就到老四老五的行列了，郁郁不得志，只能另谋高就了。
职场是利益交换的场所，有些人喜欢玩小聪明，懂得以物质博取人情，他们常常带些家乡特产或者去门口小店买些零食，拿出来犒劳同事。因为他们明白物质利是一时的，而人清利则是长久的，中国有句古话，吃人嘴软，拿人手短，你的经营迟早会换来回报，这种回报可能会让你不经意间明哲保身。比如老板最近对你的态度和看法，最近公司对你们部门有哪些新的要求，同事对你的不利意见等等。
人情在抵得上千军万马，一条有价值的信息，会让你枯木逢春峰回路转。
你看人清利有多厉害？这就是大家为什么都不愿意欠人情的原因，人情利杀伤力太大了。
君不见一些职场老江湖，每次领导表扬公司奖励的时候口口声声的把功劳归于领导、归于集体、归于同事。你说你那么无私为什么不把奖励分给大家尝尝，他们没有他们用一张嘴把大家说的屁颠屁颠的，领导满意同事欢喜，大家都对此类人赞赏有加，当然这只是其中一个案例。如果你是领导一个项目结束了，老板给部门分红，作为主管你必须去考虑下属的利益，这种利益可不是嘴上说说，水能载舟亦能覆舟。
记着：今天独享荣耀，明天就可能独吞苦果。
大家心中不满的时候，你再牛的领导力也将无济于事，试想心凉了，你还能对大家呼来换去吗？以上三点就是我们看到的几种非常常见的职场现象，老油条们把此种功夫用的淋漓尽致。作为小白的我们，虽然初入江湖，没什么跟着老油子们走，他们的一切处事技巧都值得我们回味和学习。
职场毕竟是利益的交换场所，能力是我们生存的基础，不要因为太老实，而不懂得职场险恶，不懂得人情似纸啊！
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