2019年大同市直单位公开招聘10月13日笔试开考-力众人才网

2019年大同市直单位公开招聘10月13日笔试开考

2019-10-08 11:28:32 阅读量：278

日前，记者从市人力资源和社会保障局，我市2019年公开招聘市直事业单位工作人员网上报名工作结束，有近12000人在网上报名并通过资格初审。通过资格初审通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,可于2019年10月9日9:00—10月13日9:30登录原报名网站（大同市人民政府门户网站www.dt.gov.cn),自行下载打印准考证，准考证打印时,如遇问题可与大同市人事考试中心(0352-5067792)联系。

据了解，2019年市直事业单位公开招聘是近年来规模最大的一次，共有110家单位、398个岗位，涉及卫生、体育、农业、环保、水利、住房建设等多个部门，专业设置有会计与审计类、汉语言与文秘类、计算机与技术类、医学类、工商管理与市场营销类等270余种，要求为普通全日制大学本科及以上学历。此次公开招聘呈现出了规模大、范围广、专业多、层次高等特点。这是我市打造人才洼地的又一项重大举措，对促进大学生就业，加强事业单位人才队伍建设，改善事业单位人才队伍结构具有重要作用。

此次公开招聘笔试时间为10月13日，笔试科目:一般性岗位为《综合知识》,内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等,医学类岗位的笔试科目为《医学基础知识》或《中医基础知识》。报考人员应按准考证上载明的时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)或社保卡,缺少证件的不得参加考试。身份证过期、丢失的需及时到公安机关办理临时身份证。笔试结束三日后在原报名网站查询成绩。

采访中，人社局相关负责人表示，人才引进的效果很大程度上取决于各地提供的用才空间和引才力度。近年来，我市市委、市政府紧紧围绕人才强市战略，在转型发展、推进能源革命、争当能源革命尖兵的关键时期，不惟地域引进人才，不拘一格用好人才，在引才聚才、育才用才上下功夫、出实招，厚植发展沃土，激发澎湃动力，凝聚各方人才“同心同力，发展大同”，坚定迈上高质量发展的道路。（记者刘剑）

来源：大同晚报

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