为深入推进“人才强县”战略，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，经县委、县政府批准，决定公开引进一批专任教师。现将有关事项公告如下：
一、引才条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，有良好的思想品德和职业道德，具有正常履行职责的身体条件。
（二）具有中级以上职称、从事教育教学的在编在岗一线教师(不限户籍)。沁县籍在外地从事教育教学的在编在岗一线教师（配偶为一线教师的可一并考虑）；其配偶或父母在沁县工作或定居，本人在外地从事教育教学的在编在岗一线教师。
（三）专任教师人才同时具有以下3项资格条件：
1、年龄在45周岁以下（1974年7月25日以后出生的）；
2、具有相应学段、学科教师资格证书，原则上需有本科以上学历（①近三年获市级以上荣誉或教育部门组织的业务比赛一等奖的，可放宽至专科学历；②幼儿教师可放宽至专科学历；③近五年考核有两次考核为优秀的，可放宽至专科学历）；特别优秀教师优先适用沁县引才“一事一议”规则研究确定；
3、年度考核均为合格以上等次。
（四）凡有下列情形之一的人员不得引进：在党纪政纪处分期内人员；有违法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；试用期及服务期内的教师。
二、引才数量
总计60人，其中高中教师6人，初中教师9人，小学教师30人，幼儿教师15人。
三、工作程序
（一）组织报名
1、申报方式：采用现场申报方式（交通费用补贴50元/人）
2、申报地点：沁县教育科技局三楼教师工作股（沁县县城胜利路196号）
3、申报时间：2019年8月1日至8月8日（上午8：00-12：00 下午15：00-18：00）
4、申报要求：申报人员从网上下载填写《沁县2019年引进专任教师申报表》并由所在学校和县级教育主管部门签注同意，加盖公章，申报时一并提交。所填写的内容要与申报材料一致、真实、准确，一经发现弄虚作假，取消申报资格。
5、资格审查：
专任教师申报人员须本人提供以下证件（原件、复印件）
①身份证、户口簿；
②教师资格证、普通话等级证书；
③毕业证、《教育部学历电子注册备案表》；
④现任专业技术职务资格证书、聘任证、聘任合同；
⑤年度考核表；
⑥县级以上荣誉证书或获奖证书；
⑦特殊人才需提供申请理由及相关证件；
⑧本人及配偶、父母户籍证明。
（二）面试：如岗位报名人数超过引进岗位数量，通过讲课方式打分排队，从高到低排序，排序靠前者优先引进。
（三）信息查询
1、报名人员可于2019年7月26日开始通过沁县人民政府网（http://www.chinaqx.gov.cn）、沁县电视台等相关媒体进行查询，不再另行通知。
2、报名结束后，报名人员可通过沁县人民政府网（http://www.chinaqx.gov.cn）对整个工作环节进行查询，请资格审查合格人员和面试通过人员随时关注，不再另行通知。
（四）沟通商调
在资格审查和面试的基础上，由县人社部门向拟引进人才所在单位及人社部门发放商调表，对方同意后组成考察组进行考察考核。
（五）考察考核
1、审查档案，对本人提供信息的真实性和档案进行审核。
2、由相关单位组成考察组对拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考察。
（六）体检
考察考核合格人员在领导组指定的医院进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
（七）公示
根据资格审查、考察考核、体检等综合情况，经领导组会议研究通过后，提出拟引进人员名单，并通过沁县人民政府网（http://www.chinaqx.gov.cn）进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理举报。
（八）聘用审批
1、引进专任教师须服从工作安排，按县教科局制定的岗位分配方案执行。
2、引进人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃引进资格。
3、引进人员必须在用人单位服务满5年，期间不得调出用人单位。
四、监督检查
为确保本次引进人才工作公开、公平、公正进行，接受社会各界的监督。
咨询电话：0355-7022762
举报电话：0355—7192380；0355—7022762
本公告由沁县教育科技局负责解释。
附件：沁县2019年引进专任教师申报表
沁县县委人才工作领导组
2019年7月25日
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