一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，是国内首家“三地上市”的国有大型金融保险企业，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强、世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

中国人寿保险股份有限公司山西省分公司是中国人寿保险股份有限公司的省级分支机构，下辖11家市级分公司和1个电话销售中心，设立120家县区支公司、8个营业部和482个营销服务部。公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会大众提供优质的保险产品和服务；公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

二、招聘需求

招聘岗位涵盖省公司、市分公司本部，包括信息技术岗、健康保险业务管理岗、财务管理岗、人力资源管理岗、精算岗等5个，计划招聘20人。

序号单位名称岗位名称计划人数

三、资格条件

1.学历条件：省公司岗位应具有全日制硕士研究生及以上学历，市分公司岗位应具有全日制本科及以上学历，国外高校毕业生应取得教育部学历认证。

2.年龄条件：年龄应在35周岁及以下。

3.专业要求：专业应与报考岗位专业对口。信息技术岗要求计算机、软件工程等专业；健康保险业务管理岗要求临床医学专业，有执业医师资格证者优先考虑；财务管理岗要求会计学、财务管理、税务等专业；人力资源管理岗要求人力资源管理专业；精算岗要求保险精算专业。

4.其他条件：符合公司亲属回避政策，且没有不符合公司人员录用相关规定的情况。

四、招聘流程

1.在线申请：2019年5月10日前网上简历投递，“中国人寿招聘”公众号及中国人寿官网均可进入投递页面，官网点击“校园招聘”栏目，查看或搜索岗位进行投递。网址：https://chinalife.com.cn/zhuzhan_old/zhaopin/

每位应聘者可填写3个志愿，1份简历3次机会，更多招聘详情，敬请关注“中国人寿招聘”公众号。

2.简历筛选：2019年5月17日前。

3.在线笔试：2019年5月20日前线上笔试和素质测评，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。

4.面试：2019年6月上旬前分批面试。

5.体检及录用签约：2019年6月中旬发放录用及签约通知。

五、薪资福利待遇

录用人员将与公司签订正式劳动合同。公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效工资、职工福利和奖金。其中职工福利主要包括五险一金、企业年金、补充商业保险、取暖费、降温费和带薪年休假等。

六、联系方式

如有问题及疑问，请与中国人寿山西省分公司人力资源部联系。联系人：王老师，联系方式：0351-4064472

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