山西大学商务学院成立于2001年3月，是教育部和山西省人民政府批准设立的独立学院，是实施本科学历教育的全日制高等学校。学院坐落在具有2500年悠久历史的文化名城太原，校园占地面积1000亩，面向山西省及国内部分省（市、区）招生。现有在校学生1.7万余人，设14个二级学院（教学部），开设有40个本科专业，已经形成了以管理学、经济学和文学为主体、多学科融合的学科专业体系。学院2017年、2018年连续两年在武书连中国独立学院排行榜排名列第四，在武书连2017中国独立学院教学科研效率排行榜上排名第八，在2018年教育部阳光高考信息平台发起的本科院校满意度调查中，位列山西省本科院校满意度第一名。
一、招聘的岗位及条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。
2.身体健康，年龄不超过35周岁，特殊紧缺专业年龄不超过40周岁。
二、报名方式
应聘材料接收邮箱为:swxyrlzyc＠163.com。应聘人员邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名，邮件内容应包含《山西大学商务学院2019年教师招聘应聘人员报名表》、《个人信息汇总表》（见附件）。
报名时间：2019年4月20日9：00—4月22日17：00
三、资格审查与考核测试
（一）资格审查
初审通过的应聘人员2019年4月27日8:00到山西大学商务学院进行资格审查。资格审查当日，本人须提供以下材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）第一学历、最高学历的学历学位证书原件及复印件；
（3）近期一寸同底照片两张；
（4）2019年应届毕业生未取得学历学位证书的，须携带本人学生证、就业推荐表等证明材料，就业推荐表须附本人在校成绩，并提供以上材料复印件；
（5）要求具有相关工作经验的岗位提供相关可印证材料。
资格审查地点另行通知。
（二）考核测试
测试采取专业能力测试和面试相结合的方式进行。
2019年4月27日9:00进行专业能力测试，采用试讲的形式，多媒体授课，应聘人员携带7份教案、1份科研材料。专业能力测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，招聘人员最低合格分数线为综合成绩60分。
面试具体安排另行通知。
四、体检、考察
参加体检和考察的应聘人员依据综合成绩排名，按1:1的比例确定。体检由学院组织，到指定医疗机构进行体检，体检费自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格人员需要复检的，须经学院同意，在另一医疗机构复检。
体检合格的人员，学院组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
五、公示拟聘人员名单
根据考察结果，确定拟聘人员名单，并在山西大学商务学院网站进行公示，公示期为5个工作日。
六、办理聘用手续
公示期满无异议后，聘用人员名单报上级部门备案，学院人力资源处按程序办理聘用手续。手续办理中或聘用后，如发现应聘人员有违法违纪、弄虚作假等情况，立即取消其聘用资格。应聘人员由于个人原因无法办理聘用手续的，责任自负。
七、工作纪律
1、严格执行学院招聘相关制度，做到公平、公开、公正，择优聘用；
2、严格执行招聘工作程序，坚持原则，规范操作，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度，对违反规定者，追究相关人员责任；
3、招聘工作在学院招聘纪检监察组监督下进行。
八、联系方式
山西大学商务学院人力资源处
联系人：冯老师、王老师、李老师
咨询电话：0351—7982324
学院地址：山西省太原市太榆路16公里处
报名后请关注山西大学商务学院官网和人力资源处网站，随后将公布具体安排。
相关附件：
附件1：山西大学商务学院2019年教师招聘应聘人员报名表（附件在www.shanxirs.com下载）
附件2：个人信息汇总表
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