国家电投集团山西铝业有限公司是由国家电投集团铝电投资有限公司（占比96.54%）和山西省经济建设投资集团有限公司（占比3.46%）共同持股经营的氧化铝生产企业。公司成立于2002年10月，固定资产总投资113亿元，氧化铝设计产能260万吨，自备矿山（分别位于五台、宁武和吕梁）设计总产能370万吨，自备热电厂总装机容量为159.6MW，员工1717人。现因公司生产经营需要，面向社会公开招聘专业技术人才39人。具体招聘信息如下：
一、招聘原则
公平、公正、公开、择优。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位及任职条件
（一）基本任职条件
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3.具有良好的心理素质，吃苦耐劳，身体健康，能适应倒班作业；
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验；
5.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；
（2）受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
（二）招聘岗位及任职条件
招聘岗位、招聘人数、岗位职责、任职资格详见附件1。
四、招聘程序
本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、录用等程序组织实施。
（一）个人报名
1.报名时间：自公告发布之日起，截止于2019年3月1日。先报名先面试，招满为止。
2.报名方式：
（1）发送电子邮件至报名邮箱，邮件名称请使用：应聘岗位全称+姓名。
（2）邮件内容：
①《应聘人员登记表》（附件2），其中应聘人员登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片）；
②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件；
③培训、获奖证书扫描件；
④其它需要说明的资料和情况。
上述内容统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱。
3.报名要求:
每人只能报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通；尽量避免重复发送报名材料。
（二）面试
1.面试时间、地点以电话或电子邮件方式另行通知。
2.面试以面谈和专业能力考核以主，根据情况确定是否进行笔试。
3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。
（三）体检
面试合格者需进行录用体检。
（四）录用
1.公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。
2.聘用人员执行5个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
3.工资、保险及福利等待遇按公司相关制度规定执行。
五、其他说明
1.应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
2.不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
3.在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。
六、联系方式
联系人：赵玉
联系电话：0350-8265395
报名邮箱：sxlyzp@126.com
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