中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司是中国平安保险（集团）股份有限公司在山西设立的省级分公司。正式成立于1999年1月18日。截止2018年9月，平安人寿山西分公司在全省共设有10家中心支公司，在编正式员工1400余人，保险代理人26000余人，根据我公司发展需要，现面向社会进行专项招聘，热忱欢迎有志人士加入我们！具体招聘信息如下：
一、合规系列
稽核岗
工作地点：太原
归属部门：平安稽核团队
招聘人数：2
月度薪酬：4500元起（税前不含奖金）
工作内容：
1. 具体落实项目实施及现场检查；稽核报告的起草，稽核结果的归纳、分析与反馈；
2. 稽核风险点及检查技巧的总结、归纳；
3. 机构存在问题的成因分析及对策的研究；
4. 向上级汇报工作中发现的问题，提出建议性管理意见；
5. 落实稽核项目的后续整改情况，提高稽核成果的利用率；
6. 稽核信息资料库的日常维护与更新；
岗位要求：
1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，团队融合度高，逻辑性强。
2、正规院校本科以上学历，统计、审计、IT等专业。
3、能够适应全国范围内经常性长期出差，
4、具备一年及以上的数据统计分析类工作经验者优先
5、因岗位特殊性，建议男性
法律合规岗
工作地点：阳泉、吕梁、晋城
招聘人数：4
月度薪酬：4000元起（税前不含奖金）
工作内容：
1、对机构重要业务流程包括广告宣传、销售、承保、理赔、保全、客户服务、投诉处理等进行内控自我评估及测试，对机构发现缺陷进行确认及整改追踪。
2、根据监管要求及机构自身需要，制订本机构的合规政策、合规制度、合规手册等，机构各部门制度的归档、整理、搭建机构合规制度平台。
3、配合支持监管现场机构合规检查，与监管部门保持良好的协作关系
4、按需求对机构新制度、新业务、新流程进行合规审查，协助有关部门制定、修订、完善公司规章制度、业务流程或规则；
5、对新出台的法律法规和地方性法律法规进行宣导，并与相关部门沟通协调，制订适用机构的实施方案、管理办法、实施细则等；按时上报监管处罚案例。
6、重大违规事件的跟踪、督办，并与各个部门进行沟通协调，检视公司制度、流程，并提出应对方案和改进措施。
7、负责对机构人员的合规培训，在本机构培育、宣传合规文化。
岗位要求：
1、大学本科以上，法律、保险、财会、金融等专业
2、1年以上法律、合规、审计、财务、管理等相关工作经验
3、可接受法学、保险专业应届毕业生
二、前线系列
综合管理岗
工作地点：太原、大同、长治（沁源）、晋城、阳泉、运城（临猗、永济、河津、夏县）、临汾、晋中（太谷）、忻州
归属部门：市区营业区、县域网点
招聘人数：10
月度薪酬：4000元起（税前）
工作内容：
1、负责市区业务人员的入离司、任免、奖惩与考勤处理；
2、负责市区基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理；
3、协助营业区经理完成业务规划及推动、业务员训练辅导工作。
4、协助营业区（三级机构）组训，进行训练、辅导工作的规划、组织与实施；
5、协助组训组织拟订营业区激励方案或细化分公司层面的激励活动方案；
岗位要求：
1、沟通、协调能力好,需要良好的团队协助意识和执行力
2、良好的抗压能力
3、1年及以上的工作经验，专业不限，接受18届应届生
4、更多岗位可关注“中国平安寿险山西分公司人力资源部”
三、职能系列
培训讲师岗
工作地点：临汾、长治、大同
归属部门：培训部
招聘人数：3
月度薪酬：4000元起（税前不含奖金）
工作内容：
1、 组织与实施保险代理人考试、理财规划师等行业内部考试的培训；
2、组织与实施职前训练、岗前训练、转正训练、市场开拓、目标市场等制式培训；
3、组织与实施业务员层级的非制式培训班的教学工作，提高业务员层级的技能；
4、组织实施各项产品培训。
岗位要求：
1、具备有一年及以上培训工作经历或者两年及以上的工作经验
2、具备培训班运作、授课和培训班组织经验者优先
3、具备良好的控场能力
4、有良好的沟通表达能力和抗压能力，团队融合度高，逻辑性强
5、可接受应届毕业生
市场企划岗
工作地点：太原、长治、忻州、晋中
归属部门：销售企划部
招聘人数：4
月度薪酬：4000元起（税前不含奖金）
工作内容：
1、机构营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现
2、钻钻石俱乐部运作推动，文化建设，荣誉表彰，激励，追踪，分析与评估，以提升分公司钻石平台
3、全机构各类大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪
4、机构大型营销会议的整体策划、组织、实施
5、总公司营销激励活动的配合方案的策划、宣导、组织和兑现
6、建立机构竞赛活动策划案档案及完成领导交办的其他工作
岗位要求：
1、1-2年以上策划或营销类工作经历，有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强
2、具备较好的市场敏感度
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