在我们印象里，老一辈的职工，很喜欢给领导送礼，拍领导马屁。现在这种情况很少见了，尤其是对于90后这一族群，可以说基本杜绝了这种现象。
90后曾经被戴上各种不好的帽子，如今已然成为职场的新生军力，他们天生的各种属性也在改变着整个职场。
思想观念不一样
现在的90后，大多数都是独生子女，从小受着父母全部的宠爱。这就导致了他们在心理上比较自我，不太会照顾人，也没什么生活经验。
在职场上，更注重自身的发展，也就是更注重自己的感受，这不是简单理解为自私行为，而是学会更好的感受生活，感受自己。
而那些鞍前马后给领导端茶送水的，会觉得特别不屑。在他们看来，工作对于他们来说没重要到要委屈自己。
教育程度大幅提高
现在的“90后”年轻人受教育程度已经大幅提高，大专以上学历都是普遍现象，他们是有能力有想法的，也是有志气的。
他们追求高品质的生活，但是更不甘心生活得苟且，不被尊重。
而且，“90后”年轻人从小生活质量比前几辈人都好很多，至少不用饿肚子，还有学上。生活、工作在这样的日益繁荣的太平盛世已经是莫大的幸福，自然精神上会有更高的追求。
随性，爱恨分明
不是所有领导都能服众的，尤其是发展如此迅速的今天，有些领导还停留在以前的思想观念。擅长说教和画饼，然而对待员却各种苛刻。
曾经有一个很有意思的辞职申请：食量太小，吃不下领导画的大饼。
喜欢画大饼这可以说是领导的一个通病了。遇到这样的领导，换工作还来不及，谁还愿意费力讨好他。
经济条件变好
正所谓经济基础决定上层建筑。
不得不说，现在的90后是真有钱，不管是不是用自己钱买的，每个人掏出都是清一色的iPhone，还有不少人都是开车上下班。
以前的70后、80后日子可没有现在这么好过，普遍又缺工作又缺钱，所以不得不在工作岗位上各种低姿态，甘愿忍受各种不公平。但现在的90后是真不一样了，为了喜欢的事情，甚至可以一毛钱不要，就算倒贴，只要是他们觉得对的事情，就会去做。讨好领导，没门。
总体来说，越来越多的年轻人能够靠能力说话，靠自己的意愿工作，不愿讨好领导，这难道不是时代进步的表现吗？
而且在现有的文化氛围下，90后比任何一个年代的人都“活的明白”：人活着，自己开心最重要，讨好自己都来不及，哪有空讨好领导。
请给“90后”年轻人更多鼓励和信心吧，相信时代一定是不断进步的！
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