刚毕业进入公司的小K，算是一个大同应届毕业生，因为抓住了一次机会展示自己，就被同事挖苦，说是他爱表现，但是小K觉得很无辜，自己明明是很积极地工作，怎么就成了爱表现了？大同人才网发现，对于刚毕业的进入职场的人来说，这样的苦恼还是不少的。

1、别人并没有义务挖掘你的潜力

古时候会羡慕那些怀瑾握瑜之士，说什么酒好不怕巷子深，是金子总会发光的。可是现在才发现，如果抓不住机会表现，就会被埋没一辈子。一方面，大同企业的职场对于多元化的技能要求越来越多，大同应届毕业生们由于有很强的自学能力和适应性，当新的任务下达的时候，往往是最能够临危受命的。但是另一方面，刚毕业的职场90后大学生往往脸皮比较薄，容易在意别人的看法，不能自然而然的展示自己的才能。

2、懂得展示自己，才有赢的机会

如果一开始的时候，你不说自己的特长是什么，别人又怎么会在恰当的时候想到你？如果你刚刚说一句自己做过主持人，就被别人喷了，你还是否会继续向领导展示自己的特长？职场90后在工作中发现了提升效率的新方法，在某个与工作相关领域做出的成就，是不是愿意展示出来？那些讽刺你的人，只不过是想要借由这种方法，把你变成和他一样平庸的人罢了，如果你介意他们的嘲讽，而止步不前，那可真的是用你的平庸成全了他们。

3、敢于展示自己，与自大无关

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