一个在大同人才网工作的朋友对我说过：真正的好老板，不是只会表扬你，而是肯为你争取实际利益；真正的好下属，不仅能出色工作，而是被骂也不改变出色地工作。而在现实生活中，很多职场人却总会因为各种工作上的问题特别想辞职。尤其是那些刚刚参加工作的职场新人们。那么小编今天就来和大家一起聊一聊，有关职场压力的话题，聊一聊在工作中有没有让你特别想辞职的一瞬间？

在工作中有没有让你特别想辞职的一瞬间？

一、你为什么要工作？

虽然聊的是有关特别想辞职的话题，但是我们还是要先讨论清楚一个人为什么要工作。当然，很多人工作是有自己的梦想和追求，我相信相当一部分人是有很高的水平和觉悟的。当然同时，大多数的人工作，是为了赚钱，是为了养活自己，这是一个很实际的情况。既然这样，那么当你特别想辞职的时候，就要想一想，掂量掂量，自己是否能够在失去工作的时候依然不影响自己的生活水平，简单的说，就是辞职之后不能没饭吃。所以很多人即使有了辞职的想法，也会现在大同人才网上投简历，找到新的工作之后再辞职，就是基于这个原因。

但是，这个问题不应该只考虑到这里。你的职业生涯很漫长，每个人至少要上四五十年的班，如果你的工作越来越走下坡路，从长远的角度来说都是不好的。所以不管是主动追求，还是迫于无奈，每个人都会朝好的地方发展。哪怕是投一份简历，也会考虑简历的标题怎么写更容易被选中，更何况是找工作呢？所以当你特别想辞职的时候，却不能轻易地辞职。

二、工作中的什么问题让你特别想辞职？

看到这个标题，很多人会说，让我特别想辞职的原因那可多了去了！工资不高、老是加班、和领导关系不好、和同事有矛盾……每个人都能巴拉巴拉地说出一堆来！那么，我们是不是可以把这些原因分类呢？就好像遇到简历的标题怎么写这个问题的时候，我们也要根据要找的工作进行分类一样，我们来把特别想辞职的原因进行深入分析，看看能得出什么样的结论？

大同人才网的工作人员经过调查分析，其实当你特别想辞职的时候，不外乎三个原因：自己的原因，公司的原因和工作内容的原因。而我们常遇到的这些想法呢，工资不高、老是加班、和领导关系不好、和同事有矛盾这几个，都是什么原因呢？工资、加班是公司的原因吗？和领导还有同事关系不好，会不会也属于公司的原因？

辞职是不是最好的解决办法？

三、辞职是不是这个问题的最好解决方法？

但是当我们深入分析这些问题的时候，你会发现，其实他都有解决的方法，我们还拿大同人才网总结的让你特别想辞职的这四个原因来举例：工资不高，你是不是已经想尽了一切方法来加工资？有没有和领导谈过这个话题？老是加班，是不是工作效率的问题，能否改善？人际关系如果没有涉及到原则问题，是否有办法转化？当你把自己的实际情况分析过之后，再来想想，辞职是不是解决的唯一方法？

当然，如果你已经做得很好了，但是公司的情况也的确极品的话，那你还是马上换一份工作吧。记得在投简历的时候研究一下简历的标题怎么写，方便自己找到更令人满意的工作！

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