很多人都知道招聘时简历的重要性，但是却不知道简历的标题也非常重要。而且，简历的标题会先于简历内容出现在HR面前，是HR对你的第一判断，所以简历的标题也是不容小觑的。 “简历的标题怎么写”也是一项重要的职业技能，今天大同人才网的小编就给大家说一说。

1、常见的错误简历标题类型

在大同人才网工作的这段时间中，小编见到了太多太多的不符合规定的简历标题，对于简历的标题怎么写这件事是很有发言权的，首先，让我们一起来看看有哪些常见的的错误简历标题；

(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历（修改第3稿）”“应聘”……这是最常见的简历标题，但是这些标题除了不够一目了然之外，还给了HR一个难题：“我”是谁？

(2)写错公司名称，还不如不写；

(3)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”；

(4)莫名其妙的简历标题，这里需要和大家说明的一点，除了简历的标题，很多时候当我们用邮箱给对方发邮件的时候，我们的邮箱名字也会被他们看到，那么当你用着一个非主流的邮箱名字的时候，就会给对方留下一个不好的印象。这也是需要我们注意的职业技能。

(5)投递岗位是销售，简历标题写“应聘行政文秘”

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求职简历的标题怎么写

2、优秀简历的标题怎么写？

招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，根据在大同人才网的而工作经验，优秀的简历标题要求也就是这样，简单明了，突出关键信息：

“姓名+岗位名称”

“姓名+岗位名称+岗位性质”

“姓名+应聘岗位+工作年限”

“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

优秀个人简历的标题应简介明了

3、突出自身特点的简历标题

能够在第一时间给出别人突出的印象，是一项很棒的职业技能，在写简历标题的时候是一样的，比如，应届生简历的标题怎么写？应届生的特点是，缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：

“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”

有突出特点的简历的标题怎么写？

针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势，比如：

“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”

应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题注明“8年资深工程师”

应聘实习生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明“每周可工作4天”

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