就大多数人来说，工作和生活好像成为了相互冲突的两个概念，都在说要不工作和生活分开。现在在大同求职者的心目中，对于工作的理解与上一辈人的理解已经存在很大的差异了。

有时，我们都会认为工作就是做好自己份内的事情，做好自己的事出现问题就都是别人的事。然而从老板的眼中看到的只有你完成事情的结果，而不是过程中你所经历的，老板要看的是事情是很好的解决了。

大部分在大同人才网投简历的大同求职招聘者们，薪水这件事对于求职是关注的最多的，那么现在我们一起来谈谈“薪”。

一、你的薪水是从哪里来的？

如果问你薪水是从哪里来的呢？大多数人会说，是公司发的呀，这没有错，薪水当然是公司发的，如果不赚钱，那么有几个人会工作呢工作？有钱赚，是觉得我们要不要工作的核心，然而推己及人，赚钱同样是老板开公司的主要目的，不赚钱还会开这家公司吗？反之如果老板都赚不到钱，你的薪水又怎能可能轻松拿到呢？

薪水是从哪里来的？

二、“没有功劳也有苦劳”这句话有道理吗？

一件事情就算你在这中间为之付出了巨大的努力，但最后任然没有结果，那么公司也不会认为你是“成功的”，公司看的是结果，这就是在公司的生存法则。在企业中，不管你是多么辛苦，但只要没有做出业绩，那你做的还是无用功，是没有价值的付出。

老板看重的是业绩

利润是维持发展的最主要的方面，然而发展，则需公司中的每个员工都要提高自己的职场效率，贡献自己的力量和才智。公司是员工努力证明自己业绩的战场，员工证明自己的唯一法则就是业绩。无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。总会有大批的大同求职人员和你一起参与竞争，你不能不居安思危。

有人把工作中遇到的所有问题都当成是自身的进化，因而不会先计较公司带给你的各种问题。有人曾问：爱情与事业究竟谁比较重要。好的事业一定能包容于爱情，所有反映在工作中的问题，都是相关于这个人的成长问题。

真正的工作是让你用犯过的错误去纠正你的人生，不是让你用自己的生命去交换每个月的月薪。现在，你是否以及找到的自己对于谈“薪”的的个人意见了？

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