据CNNMoney报道，大科技企业向来以令人兴奋的入门级薪资水平吸引着毕业生。不过，不同企业之间的薪资水平也存在着巨大的不同，其中一些雇主可能不像你以为的那样慷慨。（大同人才网www.lizhongrcw.com）

薪酬比较网站Emolument.com对600多名工作3年以上的科技企业员工进行了调查，评选出可为入门级员工提供最好整体薪酬协议的10家科技企业。受调者来自各行各业，其中包括编程、金融、人力资源以及市场营销等。需要补充的是，大多数受调者来自欧洲和美国。

【亚马逊】很长一段时间以来，亚马逊入门级员工都能享受着业内最高的薪水和奖金，平均年薪高达10.9万美元，而平均奖金为2.2万美元。与此同时，亚马逊也以工作繁重、紧张而闻名。

【苹果】身为iPhone的制造商，苹果是另一家愿意为年轻员工提供“六位数”薪酬的科技企业，平均年薪可达10.4万美元，再加上1.6万美元的奖金，使得苹果入门级员工的整体薪酬可达12万美元。

【谷歌】对于刚毕业的学生来说，谷歌通常是最好的选择之一，而且这家科技企业经常被评为“最佳雇主”，这一切主要归因于谷歌为求职者提供慷慨的薪水福利以及令人心动的机会。不过，谷歌入门级员工的薪水可能不是最高的，这令人颇感意外。统计数据显示，这些员工的年薪中间值为8.6万美元，平均奖金2万美元。

【思科】思科也愿意为入门级员工提供慷慨的薪酬水平，不过奖金通常较少。思科入门级员工的平均年薪为6.7万美元，平均奖金仅为1000美元。

【甲骨文】这家由亿万富翁、科技大亨拉里埃里森(Larry Ellison)创建的公司，以提供高薪闻名，但入门级员工没有奖金。此类员工的平均年薪为6.7万美元。

【微软】这个软件巨头为入门级员工提供了非常体面的薪水和奖金：平均年薪为5.8万美元，平均奖金为9000美元。这意味着，微软与甲骨文的整体入门级员工薪酬水平相同。

【西班牙电信】西班牙电信是美国科技企业之外为入门级员工提供薪酬最高的企业，反映出美国和欧洲科技企业之间存在巨大的薪酬差距。这家公司入门级员工的平均年薪为4.5万美元，平均奖金为4000美元。

【Orange与IBM】根据Emolument发布的数据，这两家公司的入门级员工都没有奖金，平均年薪为4.8万美元。

【SAP】这个德国软件巨头为入门级员工提供的年薪比Orange与IBM低，仅为4.4万美元，但却有4000美元的平均奖金。这意味着，SAP和Orange、IBM的整体入门级员工薪酬水平相同。大同人才网www.lizhongrcw.com，大同人才信息库。

来源：搜狐

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