作为一个负责公司招聘的人，每年临近毕业季，总会看到了很多找工作的应届大学生，而且几乎所有人都在感叹工作不好找。我们这边主要的高校就是大同大学、大同师范什么的，所以就有非常多的大同师范学生曾经说过，自己觉得大同师范类毕业生找工作特别难。找工作真的有这么难吗？今天我就从一个招聘者的角度为大家说一说师范类毕业生如何找工作。

其实，并不是只有师范类的毕业生感觉工作不好找，现在的毕业生都不好找工作，我个人认为这是由两方面原因造成的：

第一，学生在考大学之前对于职业生涯没有规划，第二，大学里没有针对性的课程设置和实践。对于第一点，我自己就有着亲身的经历，我当年高考报志愿的时候，根本不是从将来的职业规划角度来选择学校和专业的，相信有很多人都有和我一样的经历，那个时候根本不知道为什么上大学，也不知道上出来干什么。对于第二点，相信大家也都明白，有多少学校里学的课程是你将来在职场中用的上的？当然师范类学生有很大一部分课程是基础课程，这样的课程设置更是加重了学校与社会的脱节，也就使得我身边很多的大同师范毕业生有了工作难找的感慨。当然，我们不是在抨击大学教育，学校的课程设置也不是一无是处，但是，既然已经上了师范类学校，面对现实中严峻的就业压力，我们应该积极应对。

高校毕业生面对着严峻的就业压力

初阶的应对模式是：踏踏实实找工作！这个建议是给那些马上面临毕业，但是没有找到自己的特长所在，也没有工作实习经验的人的，你马上就要毕业了，在大学期间没有做任何的准备，现在必须马上行动起来了！要多跑招聘会，在大同人才网上注册信息，多投简历，记住简历一定要有针对性，对于不同的岗位侧重点不同，别不管申请什么职位，都用同一份简历。（对于如何制作简历，我们之前有具体的文章说明，感兴趣的同学可以看《学会这些，简历再也不会惨遭淘汰》）

进阶的应对策略是：在上学期间，就开始关注市场动态，并且为自己找更多更多的实习机会，尽快找到自己的长处和兴趣点，这个建议是给那些已经上了一两年学，毕业也没打算考研继续深造，准备一毕业就找工作的人，你能在大学期间找到自己的职业发展发现，并在实习中向他靠拢，毕业找工作时就不会漫无目的，而且你的工作经历也会为自己加分！

高阶的应对策略就是在的刚步入大学校园，甚至还在高中校园时，就开始对自己的人生进行规划。每个人都有自己的特长和兴趣点，越了解自己的人，越能发挥出自己的潜能。咱们就不说什么马斯洛的需要层次，什么实现自我价值的需要了（师范类毕业生都要学一门课程叫做“心理学”，如果你是大同师范毕业生的话，就一定听说过这个理论，我就不在这里班门弄斧了）。我们就来对比一下：第一种工作，你每天所做的事情，你自己都有想法，有思路，能够轻轻松松完成，还愿意不断学习提高；第二种工作，你一想起来就头大，费半天劲也不一定能做好，弄得自己总是怀疑人生。这两种工作你更想做那个？答案不是很明显吗？

毕业找工作，你准备好了吗？

最后，我想说两点，一个是咱们国家一直提倡的“先就业再择业”是有一定道理的，这就像很多大的集团公司对于新员工实行轮岗制，新人要到单位的各个岗位上都工作一圈，一来有助于新人更好更快的了解公司各项业务，二来，也能让新人在实操中发现自己擅长和喜欢的工作。实际上大部分人都不会在太年轻的时候知道自己想干什么，既然这样，那么多一些经历和体验也没有坏处，毕竟什么事情都不白做。

第二点就是作为职场新人，要有积极地态度、善于学习的精神和不怕打击的心态。找工作要趁早，千万不要等到马上就要离校了，才开始到处问大同师范毕业生上哪找工作，毕业后的前五年是职业生涯最为关键的时期，所以一定要把握好这段时期做好规划，积累相应的经验和实力，让自己在不断学习中利于不败之地！在这里祝愿大家都能够尽快的找到心仪的工作！

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