中国经济50人论坛2016年年会于2月19日举行。财政部部长楼继伟在年会上发表演讲，演讲主题是《关于提高劳动力市场灵活性和全要素生产率》。（大同人才网www.lizhongrcw.com）

发言伊始，他开玩笑道，“这题目其实跟我也不太搭配，“全要素生产率”让我铺开讲，我可以讲一个小时。”楼继伟在发言中表示，目前劳动合同法存在问题，不利于提高全要素生产率，最终损害了我国经济。他直言，“现行劳动合法对企业的保护十分不足，最终损害了劳动者的利益。”

此外，楼继伟在演讲中表示，工资过快增长降低了投资意愿。他还透露，下一步将调整劳动合同法，体现劳资双方平衡。楼继伟总结道，“把合理的地方保留。但是要把僵化的部分剔除，保证劳动市场灵活性，体现劳资双方的平衡。”

具体来看，现行的用工制度脱离劳动生产率，工资刚性上涨等规定，使得工资增长超过劳动生产率的增长，削弱了企业竞争力；标准工时制并不适合我国的外向型、代工型企业，大大提高企业成本；此外，法律一定程度上强化了职位的保护，造成劳动力市场的僵化；最后，从目前的实施效果来看，《劳动合同法》还降低了企业在人力资本方面的投入量。而上述这些不利因素最终伤害的都是劳动者的利益。
就此问题，楼继伟认为，下一步应该提高劳动力市场的灵活性，需要从《劳动合同法》入手，保护劳动者与企业，平衡好两者关系。

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