俗话说，人在江湖走，哪能不喝酒，人在江湖漂，哪有不挨刀。中国是个很在意交往礼节的国度，身为职场中人，酒席几乎是沟通感情必不可少的媒介，正所谓“无酒不成席”。懂得喝酒的人，懂得如何玩转酒桌的人，势必在职场中可以如鱼得水。其实这也是一个技巧和态度的问题。大同人才网（http://www.lizhongrcw.com/）与你一起来探讨一下酒桌上的文化。

不可否认，在我们这个社会关系网中，酒局的确是一种颇为有效的感情沟通方式，它可以让人们在开怀畅饮的时候敞开心扉，更为充分地交流。很多人都发现一个诀窍——很多事情在餐桌上比在办公室里更易于解决。
上下级关系的处理。为了今后找上级领导办事容易点儿，下级往往充分利用请客吃饭这一增进了解、加深感情的有效“手段”，酒杯一端，谈笑之间很多“成问题的问题”及“不成问题的问题”均能迎刃而解。
同事之间的感情维护。有时靠酒桌也能维持良好的同事友谊，至少可以减少对自身的伤害。在这个物欲横流的职场里，充满着阴谋与陷阱，如果有人对你好，就代表有人要害你，如果有人巴结你，就代表有人想利用你!正所谓人在职场，身不由己!如何协调好同事之间的关泵，酒桌上能够化解彼此之间的鸿沟，增进私人之间的感情和友谊，对防止“穿小鞋”的事件能起到提前防范的作用。

谁都知道“酒大伤身”，可许多职场中人喜欢喝酒，有时并不是因为嘴馋瘾大，而是为了工作“硬着头皮顶住”喝。大量“成功经验”表明：许多政策待遇、特殊支持是靠酒桌上喝酒喝出来的;许多工程项目、巨额贷款、转移支付资金，是靠喝酒攻关夺隘、打通关节拿下来的。你不请的话，如果没有三两酒下肚，没有可以“哥们”相称的气氛，的确很难把事情办得漂漂亮亮、一帆风顺。

在职场里应酬的各色人等中，多数人并不计较吃什么、喝什么，只要体现一番诚意也就可以了;但是，有一些人是相当计较、得罪不得的。那么平时的职场应酬则成为约定俗成的了，即使随便“喝两口”也好。职场上，如果应酬得当，各方面关系融洽，联系渠道畅通，人气旺盛，工作顺利，甚至能逢凶化吉、化险为夷;如果应酬失当，则关系僵、渠道塞，脸难看、事难办，穿小鞋、陷泥潭，之后再作补救，不仅十分被动，而且下的气力、花的成本可能会更大。权衡利弊，何不早烧高香呢?

无论什么原因，什么场合，有事无事，多参加职场酒宴是百利而无一害的。一个宴请，有时候可以改变了一个人的一生;一桌筵席，甚至可以影响一个人职业生涯的成功与失败。这句话在很多时候，它是真理。

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