摘要： 丹麦人权研究机构DanWatch近期发布的报告显示，在惠普，戴尔，联想的中国代工厂，存在违规使用学生劳动力的问题，大学生们以实习的名义被学校带到工厂，工期5个月，每天工作10到12个小时，月薪1530，不实习不给毕业。（大同人才网www.lizhongrcw.com）

10月8日消息，据英国《卫报》报道，丹麦人权研究机构DanWatch近期发布了一份题为《服务器的奴仆》的报告。报告调查了惠普、戴尔和联想中国代工厂违规使用学生劳动力的问题。

19岁的徐敏（Xu Min，音）是黄冈师范学院会计专业的大二学生。今年暑假，她希望找一份与自己专业相关的实习工作，但她的学校却安排了另外的计划。

在这项调查中，DanWatch前往了位于广东中山市的纬创集团的生产线，这处工厂为惠普、戴尔和联想代工服务器。DanWatch发现，在长达5个月的时间里，这些中国学生每天需要工作10到12个小时。他们被告知，如果不参加这样的劳动，就无法毕业。 文章来源：http://tieba.baidu.com/p/4089681498?pid=77070533833&cid=0#77070533833

调查者发现，尽管这些学生与普通工厂工人从事同样的劳动，并获得法律规定的1530元人民币最低月工资，但他们没有获得任何社会福利和保险。这意味着，通过与学校，而不是与实习生签约，这些工厂可以节约数千万元人民币的费用。

惠普、戴尔和联想不仅是全球最大的服务器厂商，也是欧洲大学使用最多的服务器品牌。不过，在DanWatch联系的35家大学中，只有不到10家公布了采购政策的详情。

惠普和戴尔已经对DanWatch的报告做出回应，并在第一时间向工厂派出了检察人员。尽管否认有关强迫劳动的指控，但两家公司也承认，在纬创集团工厂中可能存在一些问题，包括学生加班劳动和上夜班等。大同求职招聘，更多信息登陆大同人才网www.lizhongrcw.com。

惠普和戴尔已临时暂停生产线对于实习生劳动力的使用，并承诺将对纬创集团的行为进行调查，确保不存在强迫劳动的问题。

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