苹果对保密工作的严格要求是出了名的，它对公司日常经营事务的保密程度高得令人咂舌，实际上，直到乔布斯在发布会上正式发布首款iPad的那一刻，某些苹果员工才知道自己一直在开发的产品是什么。力众人才网http://www.lizhongrcw.com/大同人才网，大同求职招聘 。来源:http://tieba.baidu.com/p/4056520950?pid=76143808745&cid=0#76143808745

那么问题来了，在苹果公司工作的感觉如何呢？苹果员工是如何评价苹果的内部企业文化呢？

我们知道，在苹果工作必然感到紧张，而且这种感觉可能时时刻刻都存在。负责用户界面设计的苹果副总裁艾伦·戴伊（Alan Dye）说得好：“我害怕得要死，我害怕自己的这种状态在某种情况下会被其他人发现。你知道，蒂姆·库克很快就会发现我的问题，我并不擅长这个。”

当然，我们很少能够从苹果的普通员工口中听到公司内部的情况。幸运地是，问答网站Quora上的一些内容为我们解答了这个问题。有些苹果员工在网播中谈到了他们的个人经验，有些员工则在Instagram上发布了一些很棒的照片。

我们从中挑选了一些最有趣的答案以飨读者，有些答案是乔布斯时代的员工给出的，有些答案则是现在的员工最近说的。

用户界面设计师贾斯汀·麦克斯韦尔（Justin Maxwell）：苹果的第一法则是千万别讨论与苹果有关的事。

苹果总部

不愿意透露姓名的苹果员工：这儿的咖啡太难喝了。

iOS Apps前主管尼廷·加纳特拉（Nitin Ganatra）：任何时候都有可能收到电子邮件。

互联网技术前主管丹·麦尔顿（Don Melton）：不管当时是几点，你都必须回复那些邮件。

疲惫的员工

丹·麦尔顿：就算是星期天的晚上，也是工作时间，除非电视上正在播放顶头上司最爱看的节目。

前苹果设计师查德·利特尔（Chad Little）：史蒂夫活着的时候，他总能心想事成。

前工程师和解决方案架构师戴夫·布莱克（Dave Black）：保密就是苹果企业文化的一部分。

Core OS的项目经理西蒙·伍德赛德（Simon Woodside）：我们通过让工程师们恐惧来保持现状。

不愿意透露姓名的苹果员工：很可怕，但是这儿的食物还不错。

曾与苹果在某项目上进行过合作的前英特尔员工理查德·弗朗西斯（Richard Francis）：所有零售店里的所有枫叶都是在一年中的某个特定时间在加拿大摘回来的，因此它们看起来完全一样。http://tieba.baidu.com/p/4056520950?pid=76143808745&cid=0#76143808745

苹果零售店员工：当员工通过培训和出外勤的时候，员工们给这个重要的时刻起了个特别的名字，那就是“你被衫了”。（getting shirtified）（注：这是苹果自创的短语，指的是为正式员工发放工作服，并以此作为该员工获得转正资格的标志。）

不愿意透露姓名的苹果员工：一切，我的意思是所有的东西，都是由营销团队来决定的。

不清楚担任何种职务的多特森（TC Dotson）：苹果就是一个活生生的矛盾体。

库克（左）与乔布斯（右）

合同工布兰登·卡森（Brandon Carson）：他们渴望并且要求员工营造一种合作的氛围，你的工作成果必须接受同事们的审查。

前员工、KickerClub.com的创始人安德鲁·关（Andrew Guan）：我们就是苹果！我不清楚各州的内部文化是什么样的，但在中国的话，这样的企业文化是很疯狂的。你可以想象得到，在季度工作会议上，经理站在桌子上高喊“你是谁？”，所有的员工将双手举过头顶并回答“我们就是苹果！”

不愿意透露姓名的苹果员工：工作环境比其他任何技术公司都要更为成熟。

不愿意透露姓名的苹果员工：这里是减肥的好地方。在苹果公司里，身材好和颜值高的员工比其他公司都要多，这非常奇怪，几乎所有的人都喜欢运动。如果你的体型偏胖，你会在这里感觉到非常尴尬和难受。力众人才网http://www.lizhongrcw.com/大同人才网，大同求职招聘

不愿意透露姓名的苹果员工：不要炫耀或者故意卖弄。与硅谷其他很多技术公司一样，苹果员工穿得都很休闲，没有人带古驰的包包或者穿范思哲西服，也没有人会在其他人面前炫富。通常，你只有在认识某位同事有一段时间之后才会对他的收入状况有一个模糊的了解。有时你会看到他们开豪车，有时则在骑自行车，或者听到他们谈论自己的马匹。并不是所有的人都很富有，由于旧金山的房价太高了，大多数人在决定购房之前都要三思。

不愿意透露姓名的苹果员工：在大多数时候，感觉很普通。我们并不是每天都处于最佳状态，其实大部分时候我们就只是坐在办公桌前面，写一点编程代码，拟定演讲稿，或者跟客户联系。

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