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我们都认识一些在很多领域都很成功的人士，他们无论涉足什么，都会取得巨大成就。有着40年金融服务行业经验，同时也是《不断成功的人：实现持续成功的5个步骤（Serial Winner: 5 Actions To Create Your Cycle of Success）》的作者Larry Weidel认为，他们靠的并不是运气。Weidel将他们的方法分解为五个步骤，认为通过这五个步骤，每个人都可以不断成功。力众人才网http://www.lizhongrcw.com/大同人才网，大同求职招聘 。来源:http://tieba.baidu.com/p/4050336159?pid=75987588064&cid=0#75987588064

1. 不要犹豫，要做出决定。

2. 不要做到就好，要做到极致。

3. 不要逃离，要调整适应。

4. 不要仅仅只有开始，要有始有终。

5. 不要满足现状，要不断进取。

这本书的目标是帮助人们在生活的各个领域都获取成功，但是我们发现，这五个步骤与职业成功尤其息息相关。

1. 为了不断前进，你必须做出决定。

职业规划其实很大程度上是由一系列的决定所组成的。你先决定去某家公司工作，然后决定通过赢得更大的客户、项目和责任，来获得升职。在这之后还有更多的决定。一旦你停止做决定，那么你的职业生涯就会永远停滞。

2. 为什么我们的语言中会有“先驱”这个词语呢？因为我们需要用它来形容做到别人从未做过的事的人。而且，他们遍布各个角落。

许多跳槽的人会经常陷入困境，因为他们感觉没有任何职业符合他们的想法。这种观点可能是对的——如此一来，你就需要为自己创造机会，或者是自己建立这样一种职业，或者是促使老板建立起这样一种职业。正如Weidel所说，这样的人无处不在。

3. 当我们做出计划的时候，我们必须将某个想法所带来的激情与收益、以及我们的能力相平衡。

跳槽的人、找工作的人等都应该客观看待自己所追求的职业。看看那些正在做这份工作的人的简历——你具有竞争力吗？

4. 过度计划是另一种怀疑自己的表现，这可能会抹杀掉你的激情与热情。

你是否陷于不断的调查之中？你是否为了防止某些意外，变得不是在瞄准自己的实际目标，而是做出过度的计划？许多跳槽的人、初次创业的人经常会在计划阶段耗费大量时间。

5. 如果你只做一些自己必须要做的事情，你的人生将会狭隘有限。http://tieba.baidu.com/p/4050336159?pid=75987588064&cid=0#75987588064

每一位我所接触过的非常成功的经理、HR、教练等所做的事远远超出他们理应做的。在正式升职之前，他们经常会主动迎接更多的工作。如果你只做自己必须要做的事情，那么你的职业生涯将会十分狭隘有限。

6. 机会并不只有一两个。在你追求梦想的路上，你会遇到一个又一个机会。

如果你以前不曾超越自己，不曾梦想成为一位先驱，那么现在就是你的行动之时了。市场环境永远在变化，这意味着会有很多新的职业机会诞生。或许一年前你错过了一个可能的机会——但是你的前方还有无数个机会。

7. 有时候离开是实现梦想的最好方法。那不叫离开，叫改变方向。

我曾经看到过最聪明的职场人士被困在不“惜一切代价，也要继续坚持下去”的困境中。有时你的兴趣和优选事务发生了变化，那么此时，离开是最勇敢、最明智的选择。

8. 不断成功的人会专注于下一步，而失败者则被各种想法困在原地，迟迟不能开始行动。

我曾经看到过一位具有竞争力的候选人被已经失去的工作机会所困扰——他会过度分析为什么面试之后，面试官没有给他打电话，或者是打完电话之后，他为什么没有收到offer。思考确实有助于你找到更好的工作，但是你永远不可能准确地知道某个决定做出的真正原因。

9. 成功的终点和其他过程的终点一样——各种麻烦接连出现……最后一分钟的问题就像是最后一根稻草一样。那么不断成功的人会做什么呢？他们会保持高度的警惕。力众人才网http://www.lizhongrcw.com/大同人才网，大同求职招聘 

我非常高兴Weidel可以指出目标即将达成之时的危险。我曾看到过很多求职者在最后一个阶段的面试中，精力松懈、自高自满、丝毫不关心最近的市场动态（有的面试会持续数周，甚至数月，而商业环境却在不断发生变化）。当你需要参加另一场面试的时候，不要认为整个面试过程已经结束了，不要将其当作是“最后一根稻草”，每场面试其实都和第一次面试一样充满风险。

10. 不断成功的人善于说不。

甚至是富有野心的成功人士也不用参加每一场会议，每一项工程。说“不”的理由有很多，即使是在面对具有诱惑力的机会的情况下。

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