年度调薪是人力资源专业人员每年必须要面对的重要课程。有效的年度调薪可以为公司留住内部骨干人员和优秀人才，而不恰当的调薪则成为爆人员流失的导火线。力众人才网http://www.lizhongrc…
这篇文章，写给那些曾经加入我，后来又离开我，以及正打算加入和已经加入我的朋友们。同时也写给问过我一些创业问题的投资人和行业朋友们。这是一个阶段性的总结…
近日，在扎克伯格忙着参加第八届中美互联网论坛，为进入中国市场铺路的时候，Facebook的另一位创始人却开始进行反思。 …
消息人士日前向《纽约时报》记者迈克·艾萨克（Mike Isaac）透露，在公司首席执行官人选的问题上，Twitter董事会董事们已不再顽固不化，他们已…
[摘要]沃尔玛认为1号店人员冗沉，想要精减，不过还没等到裁员的时候，大家都走了。 …
相信接触过企业发薪人的朋友会有所体会，在月末和月初的几天，HR们都会反复的重复以下工作：统计考勤、员工入职、离职、检验和修正工资表等，所以发薪整个过程就像体力活一样。那么如果当“互联网+”与HR…
在互联网时代下，我们生活、学习、工作等都在发生变化，在潜移默化的改变着我们的习惯。面对这样的新形势，在HR管理中，要有怎样的转变才能与互联网紧密结合？如何拥抱互联网？ …
各区（市）县人力资源和社会保障局、财政局，成都高新区人事劳动和社会保障局、财政局，成都天府新区社会事业局、财政和金融服务局、经济发展局，市社保局、市医保局，各有关单位：力众人才网http…
