经营与管理之间的矛盾与统一是每个企业人要用最大的细心和耐心去把握的一对核心关系。经营太强势,管理太弱势,企业发展后劲不足;管理太强…
据《华尔街日报》报道,大众汽车新任首席执行官马迪亚斯·穆勒(Matthias Mueller)周一呼吁称,这家汽车制造商的高管应协助改变该公司的企业文化。在大规模的排放作弊丑闻曝光以后,大众汽车…
[摘要]此次调整的目的是为了让Evernote更健康,因为公司的重心是成为一个商业工具。 …
玛丽·巴拉在通用汽车遭遇历史性危机之际就任CEO,她将自己的重心正确地放在了三个方面:承认危机,致力于改变,并用业绩来…
不仅今年日子不好过,短期内也看不到好转迹象。 图片来源:CFP  …
据美国媒体报道,微软职员、软件开发人员罗伯特·帕克斯(Robert Parks)本周发表的一篇博客,描述了他在微软的类似电影《恶老板(Horrible Bosses)》一个场景的境遇。力众人才网…
金九银十,又到一年校招时,各位HR是否正在筹划或正在进行校招?近来,咨询HR哥有关校招的问题非常多,前几天,我在HR哥微课堂也讲了如何做校招?在这里再以文字的形式和大家分享一下校招的经验。力众人…
现下,许多企业的管理者正在强管理,并且以提升能力为借口,无所顾忌地实践各类所谓的管理方式,显然他们在各种管理理论中感受到了当管理者的乐趣:管理是拿员工当一件玩具来玩耍!力众人才网http://w…