企业如何通过薪酬管理来传达公司的理念、激发员工工作热情，从而提高企业和员工的工作绩效，是一个现实的挑战，相信全面薪酬…
都说“不想当将军的兵不是好兵！”同样的不想升职的职员不是好的职员，但是，也并不是所有的职员都能够升职，很多时候是常年都只在一个岗位上当职，不是不想，而是条件不允许，升值的几率过于的小了。那么，你…
图片来源：网络 六月毕业季即将到来，前方正有一大批22、23、24岁的朋友要投入职场。（大…
摘要：学生月嫂受热捧，起薪7800元。随着新的生育高峰到来及生活水平不断提高，家政行业正吸引着越来越多的大学生加入。…
做企业的HR，总给人一种高大上的感觉：坐办公室的高级白领，跟大中小各种Boss共同玩耍，还行使着对员工的生杀大权。（…
“你的五年工作计划是什么?”不要小看这个看似老掉牙的问题哦，从你的回答中面试官会知道你对职业生涯的思考，你是一个有上进心还是缺乏积极性的人。当然，在谈到自己愿意、也有能力为公司做出贡献时，不要忘…
在众多的面试问题中，往往有一个问题经常被面试官提及，“你能谈一下自己的优点和缺点吗?”。众所周知，面试过程中，HR所提及的问题都是有的放矢的，专业的HR了解求职者的方式无非是个人简历和面试问题，…
别拿村长不当干部！别拿豆包不当干粮！别拿简历细节不当回事儿！ 挑剔的HR看简历，特别喜欢“由小见大”，常常会通过观察细节，来猜测求职者的个性。以下是简历中，最容易暴露个…
