困境重重，员工人心涣散，过去一年，Twitter被Uber挖走至少25名核心员工。图片来源：网络 …
每个小企业的HR和老板都发愁的是，给出的薪资不够竞争力，怎么才能招聘到优秀人才，留住优秀人才呢？小企业老板如何才能解决这个问题，因为企业小，老板既不能与大企业拼工资，又不能与大企业拼规模。可是优秀员工…
求职中最难的不是投简历，而是怎么用简历争取到面试机会。也许，你的简历平淡无奇，也许你的简历一板一眼没有什么特色，也许你的简历只有一页纸，但这都没问题。只要不出现令HR厌烦的句子，得到面试机会的可…
在收集数据的时候，你能够一直从分析性，甚至判断性的角度来看待自己的情绪状态。这完全不同于追踪自己的睡眠总时间或电子邮件的发送数量。事实上，在自我分析过程中，一开始自己很不自然，但久而…
一、请及时订立劳动合同，否则要付二倍工资" 劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一…
身心疲惫的工作状态不但让自己的身体吃不消，可能也不能把工作做到更好，正好给小伙伴们分享篇科技类的解说，告诉大家为什么要多多注意休息，不用疲劳应战。­力众人才网http://www.li…
按某种大而化之的看法，所谓管理无非就是选人、用人。大概没有组织不希望一网打尽所有人才、所有优势的，尽管这是绝对不可能的。同时，那些成功的公司也善于以选对了人、用对了人来解释自己的英明…
企业的发展离不开全体员工的共同努力，当企业真正成长了起来，对员工的要求也在慢慢的提高，因为高素质、高能力的人才才有可能为公司创造更多的价…
