绩效和绩效主义是完全不一样的内容，绩效是所有管理者都需要的，而主义就是强力推行的主张或学说，具有极强的排它性，一旦上…
怎么样才能保证部门的预算不被消减，并且争取到更多的资源呢？答案就是“价值”。当你能够证明自己的价值的时候，上述的问题…
我们经常会在生活中对于爱八卦，又喜欢到处乱说的人为“大嘴巴”，而且这种人总是在职场中最不讨喜的一个。总喜欢在背地里说三道四的。而且只是这是不好的行为却还是管不住自己。想知道你是职场中人见人嫌的…
年底了，考核是惯例。可今年老板想多了，对HRM下了指示，要通过这次考核把一些不合格的中层级以上的领导撤职或降级或调岗…
近日各社交平台均被《太子妃升职记》疯狂刷屏了，一票观众纷纷称中了该剧的“毒”，剧中的剧情、服装、道具和演员等话题都成…
有人为了生活而去上班，有人为了学习而去上班，有人为了梦想而去上班……上班族每天都重复一样的事情，枯燥无味，所以要懂得自得其乐，寻找目标，才能给自己找到上班的动力。那么你是哪一类的上班族呢？做完…
人才培养体系的核心要素是培训体系和文化体系，尤其是培训体系，是人才体系里最直观、最显性的东西。（大同人才网www.l…
我常常感叹，时间过得真快，一转眼又要到春节了；我也常常庆幸，时间是那么的公正，它不问出生、贫富、地位、权力，给所有人…
