1、负责中心主任分单的电话约访，并达到要求的到访率；
2、对到访学员给予专业的课程咨询并达到规定的报名率；
3、在中心主任的带领下，配合市场部阶段性的进行市场销售；
4、对未报名和未到访学员进行阶段性的分析并写出书面的总结分析报告，与其他的课程顾问进行分享；
5、对报名学员的咨询过程进行分析总结，总结出成功的因素与其他课程顾问进行分享；
6、参加课程和销售技巧的培训，不断总结销售过程中的经验和教训；
7、参加销售会议，并提出建设性的建议；
8、熟练掌握课程的详细信息以及老师的授课模式；
9、及时与教学教研部反馈各类相关的信息。
职位要求
A、有亲和力、形象气质佳、良好的沟通与演讲演示能力等；
B、认同企业文化，了解儿童与家长的心理；
C、熟悉销售流程及技巧；
D、有良好的服务意识及团队协作意识；
