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人事文员

2000-3000

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数若干名
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
办公高大上 2018-06-27

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  • 职位发布者
  • 巩经理

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    简历平均回复率

    2018-06-27

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  • 职位描述
  • 执行并完善酒店的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。
    组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
    执行并完善员工入职、转正、异动、离职等先关政策及流程。
    员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
    其他人事行政日常工作。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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