文职类工作
人员招聘、培训、工资计算、kPI指标执行、劳动合同签定及各项保险缴纳。 负责公司整体行政人事工作,起草公司下发文件及各项规章制度,制定年度人员招聘计划,定岗定编。编写各岗位说明书并制定各岗位KPI指标等