1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待； 2、公司内部员工档案的建立与管理； 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 5、负责考勤及工资绩效的核算； 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
董事会秘书日常工作内容，以及需要提升的工作能力。
