本人周六日及每日的下班时间有充足的自由支配时间，不怕辛苦，经验丰富，希望得到雇主的赏识！） 性格内外兼修，生活中严格要求自己,思想上积极进取.在校期间，对专业理论知识的学习，系统全面掌握了市场营销这门学科；多年来在工作中，实践与理论相结合，不断的升华、沉淀；有良好的文字表达能力，熟练操作word、excel等办公软件；并且善于与客户建立良好的业务关系 ，有责任心，有担当，能够很好的从事市场营销方面的工作;能吃苦耐劳、迅速融入集体，如贵公司不弃，我将会在未来的岗位上脚踏实地努力工作，
时间 公司名称 公司性质
2007-07 - 2009-10 TCL集团有限公司 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
销售类 家电营销部 渠道分销主管 去外地发展
工作描述
维护好现有代理商，拓展新的加盟商，提到公司产品在市场份额的占有率，完成销售业绩； 并针对各个代理商区域的特定情况，组织市场宣传活动，消化库存，增加新品进货，回款； 对代理商的店面的形象，提出合理化布局效果建议，以提升品牌的影响力； 管理促销员，并对产品知识学习，并调动其积极性；增加销售业绩。 协调区域经销商与公司的其它日常事务（物流，售后等）。
时间 公司名称 公司性质
2009-12 - 2012-12 天虹集团深圳市乐迪服饰有限公司 国有企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
鞋帽、服装行业 营业部 区域销售经理 公司裁员
工作描述
协助营销总监制定年度营销计划，分解销售任务； 负责北京市，深圳市两个的业务拓展、销售运作，落实公司的营销战略； 带领销售团队完成年度销售任务，并按团队成员分解年度、月度销售任务； 管理销售队伍，规范销售流程，对团队成员进行绩效考核； 定期对团队培训关于服装面料、销售技巧、拓展销售渠道等培训； 撰写市场报告，定期汇报两个区域市场的情况，发现问题，并提出解决方案；
时间 公司名称 公司性质
2013-03 - 2015-12 山西美特好连锁超市有限公司 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
批发/零售 超市公司 店总经理助理 卖场倒闭
工作描述
1.协助店长全面负责门店管理及运作，为顾客提供优质超值的服务； 2.指导门店各部门严格控制损耗率、人事成本营运成本，贯彻“低成本”的经营策略； 3.配合店长为公司的发展培训营运人才； 4.监督门店各柜组商品的订货、上货、补货，指导各柜组做好进货验收、维护店内商品生动的陈列； 5.协助店长做好门店商品质量和服务质量管理工作，确保清洁舒适的购物环境； 6.协助店长执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动及各项工作任务，促进店面销售； 7.掌握门店的销售动态，给予柜组主管工作指导并向店长提出合理化建议； 8.督促门店各部门做好营运安全保障工作，负责督导清洁卫生、防火、防盗和设备的维修保养 9.协助店长做好门店库存管理工作，指导各柜组营运工作，确保门店有充足的商品、准确的库存及订单的及时发放； 10.库区6S定置的管理。
时间 公司名称 公司性质
2015-12 - 2016-06 （千韩良品）杭州凯瀚商贸有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
批发/零售 销售部 店面经理 个人原因
工作描述
1.制定月度、季度、年度销售计划并组织实施完成企业总部下达的店铺营销指标； 2.分析店铺经营状况，与企业其他店铺市场竞争对手，进行比较分析拟定改善方案并实施； 3.管理库存保证店铺的商品能满足顾客需要； 4.控制店铺的损耗、营运成本及其他费用支出； 5.店铺的日常经营管理如商品陈列、店铺的清洁卫生、店内巡视等； 6.保证各部门的正常运营并对各种突发事件进行妥善处理； 7.店铺人员管理包括人员招聘、教育培训、考核与激励等； 8.店铺安全管理做好店内防火、防盗等消防安全工作； 9.对店铺的各类商品销售情况进行分析并制定出相应的销售计划。
时间 公司名称 公司性质
2016-6 - 至今 大同新成新材料股份有限公司 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) 物资采购部 采购主管 需求兼职
工作描述
1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作； 2.对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性； 3.与供应商的比价、议价谈判工作； 4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力； 5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本； 6.采购计划编排，物料之订购及交期控制； 7.与供应商以及其他部门的沟通协调等； 8.上级领导交办的其他事宜。
1.制定月度、季度、年度销售计划并组织实施完成企业总部下达的店铺营销指标； 2.分析店铺经营状况，与企业其他店铺市场竞争对手，进行比较分析拟定改善方案并实施； 3.管理库存保证店铺的商品能满足顾客需要； 4.控制店铺的损耗、营运成本及其他费用支出； 5.店铺的日常经营管理如商品陈列、店铺的清洁卫生、店内巡视等； 6.保证各部门的正常运营并对各种突发事件进行妥善处理； 7.店铺人员管理包括人员招聘、教育培训、考核与激励等； 8.店铺安全管理做好店内防火、防盗等消防安全工作； 9.对店铺的各类商品销售情况进行分析并制定出相应的销售计划。
1.协助店长全面负责门店管理及运作，为顾客提供优质超值的服务； 2.指导门店各部门严格控制损耗率、人事成本营运成本，贯彻“低成本”的经营策略； 3.配合店长为公司的发展培训营运人才； 4.监督门店各柜组商品的订货、上货、补货，指导各柜组做好进货验收、维护店内商品生动的陈列； 5.协助店长做好门店商品质量和服务质量管理工作，确保清洁舒适的购物环境； 6.协助店长执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动及各项工作任务，促进店面销售； 7.掌握门店的销售动态，给予柜组主管工作指导并向店长提出合理化建议； 8.督促门店各部门做好营运安全保障工作，负责督导清洁卫生、防火、防盗和设备的维修保养 9.协助店长做好门店库存管理工作，指导各柜组营运工作，确保门店有充足的商品、准确的库存及订单的及时发放； 10.库区6S定置的管理。
协助营销总监制定年度营销计划，分解销售任务； 负责北京市，深圳市两个的业务拓展、销售运作，落实公司的营销战略； 带领销售团队完成年度销售任务，并按团队成员分解年度、月度销售任务； 管理销售队伍，规范销售流程，对团队成员进行绩效考核； 定期对团队培训关于服装面料、销售技巧、拓展销售渠道等培训； 撰写市场报告，定期汇报两个区域市场的情况，发现问题，并提出解决方案；
维护好现有代理商，拓展新的加盟商，提到公司产品在市场份额的占有率，完成销售业绩； 并针对各个代理商区域的特定情况，组织市场宣传活动，消化库存，增加新品进货，回款； 对代理商的店面的形象，提出合理化布局效果建议，以提升品牌的影响力； 管理促销员，并对产品知识学习，并调动其积极性；增加销售业绩。 协调区域经销商与公司的其它日常事务（物流，售后等）
主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力；培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才；主要课程有：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、消费心理学、国际市场营销、市场调查、基础会计等
