1负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，完成各项销售统计工作，协助员工做好销售。 2完成每月的员工的考核表和工资报表，货物盘点表，根据员工在工作过程中的贡献给与合理的奖酬，激励员工做出更大的贡献。包括薪酬、福利管理和激励计划等等 3及时对空岗进行招聘，对员工进行培训。 4配合经理做好店面管理工作，督促并协助员工完成任务并上传下达。 5负责店面的采购，进出货，后勤工作。 5协助经理完成日常事务，做好日程安排和提醒，为经理办好交代的各项预定，预约工作，及时全方面的了解各项信息以备询问。 6做好货品的出库
