熟练运用各类办公软件，了解各类劳动用工相关法律法规，工作认真负责，吃苦耐劳，学习能力强。
负责劳动合同签订，人员信息管理，修订制度，对员工进行考勤、绩效考核，
什么是职业病，如何防护职业病，职业病人如何安置等问题。
