1.稳重、有耐心、有毅力,待人热情、真诚
工作认真负责,踏实肯干,能吃苦耐劳
肯于钻研、勇于创新
2.熟练运用计算机(word、excel 等办公软件)、普通话流利
3.富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感,有一定语言表达能力,具有良好的人际关系
一、负责公司人员招录、聘用、调配、转移、劳动合同签订和解除(终止)等事宜。 二、负责贯彻实施上级下达的工资分配政策、职工增资方案、奖励和津补贴规定。 三、贯彻执行上级劳动保险政策,负责各项社会保险的征缴和日常管理工作。 四、负责公司人事、社保等方面的统计工作。
一、负责公司人员招录、聘用、入离职办理; 二、每月的绩效、薪酬; 三、各项社会保险的征缴和日常管理工作; 四、人力资源分析等方面的统计工作。