工作经验丰富,能吃苦耐劳
主要负责维护线上招聘渠道,办理员工入离职手续,社保等基础性人力资源工作
协助总经理全面开展酒店日常运营管理工作,主要负责营销企划部、人力资源部、行政部门工作的目标设定及过程控制工作
主要负责制定公司业务发展及内部管理计划的部署以及公司日常运营管理过程中以提高产值为核心目标对各种业务流程、制度进行制定和实施;进行人才梯队搭建及企业文化建设等工作