在北京从事早教行业七年，岗位（初期担任课程顾问，鉴于工作认真努力、取得较高的销售业绩，每月排名第一，本人当月完成个人业绩18万，后升职为销售主管兼市场部拓展职位，取得很好的成绩。任职三年销售主管又晋升为该早教中心园长管理经验三年，期间带领团队一年创450万业绩。深受公司领导的信任及同事的认可。并获得较多荣誉证书。 1、具有七年早教工作经验（六年）带领团队有很好的执行力及团队的协调能力；2、掌握0-3岁婴幼儿育儿知识；3、获得证书（国际注册职业园长证+水育早教指导师+育婴师）。
1、本人喜欢和孩子们在一起，喜欢早教这份工作； 2、本人性格开朗、乐于助人； 3、具备较强的沟通能力（家长及同事） 4、工作中执行能力强+工作效率快； 5、具有较强的主动性学习能力； 6、生活和工作中有很好的目标计划性；
1、负责园所整体运营管理，包括市场、销售、教学、行政、客户服务； 2、制定市场营销方案，洽谈市场合作商； 3、制定园所全年目标，并带领团队完成年度目标、月度任务； 4、负责教学和客户服务团队，提高教学品质和服务质量，提高客户满意度； 5、负责园所的人员管理，团队建设，提高团队凝聚力、战斗力。 6、负责中心招聘面试；
荣获水育指导师+育婴师+园长证
