本人工作认真，能吃苦耐劳，乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、抗压力强、勇于迎接新挑战。 不断的提高了自身的各方面能力培养了自己职场职业素养；具有能直视问题关键的优点，具有冷静的思考力；对企业管理和战略战术的建立上，较有不同于他人的自信心。
擅长用企业理念、企业文化改变员工的工作态度、提高工作效率，培养提升员工的综合能力。擅长团队的组建、管理及运营，建立和健全各项管理规章制度及工作流程。
工作描述： 1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘；
2、办理员工入职、试用、转正、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签；
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等；
5、离职人员薪资的核算，以及全公司人员薪资核算、发放。
工作描述： 1、负责文件的检查、归类、分发、存档，电子系统的检查、扫描、归类、发布、导入。
2、负责公司重要会议记录及会议纪要的整理，会议的组织、安排和跟踪。
3、负责文件、报表、打印、登记和存档工作。
工作描述： 1、负责发展客户、拜访客户、并完成营销任务指标;
2、对公司的日常工作进行管理和详细安排,执行考勤纪律;
3、服从经理的管理、辅导和工作分配;
4、负责员工的培训、绩效考核、工作监督、心理辅导等工作。
