工作认真负责，善于沟通，有较强的组织能力和团队精神。
负责门店人事招聘及面试；协助店长开展门店运营工作，处理日常事务；考勤；负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类，整理、建档和保管工作；负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；办公用品的采购、分发、登记、保管；会议的组织安排等等。
负责人员的招聘；办理入职、离职；考勤、工资核算；相关费用申报、执行、评估及核销；办公用品的采购、分发、登记、保管；会议的组织安排；销售日报、月报、季报的统计和编写；文件的收发、流转、整理、存档等档案的管理；处理消费者投诉，及时上报公司和各部门的沟通等等。
