能够熟练地运用Microsoft Office等办公软件；
熟识并能灵活操作人力资源六大模块；
熟悉办公室/后援内部岗位工作职责，并有相应管理经验；
有良好的沟通外联能力；
熟知保险行业的内部管理与渠道管理；
我，一位热爱生活、感恩于怀、团结友好、笑面人生的职业人！坚守保险行业近十余年；一直从事内务工作。熟练掌握办公软件及设备的使用；熟识内务各岗位职责；清晰人力资源管理环节；有一定的内部管理与团队管理经验；拥有良好的外联沟通能力；学习适应能力较强；创新与协作意识不减；组织协调实力毫不逊色！
配合外勤人员招聘、筛选、培训、入职办理；相关各项会议的经营与管理
负责整个区域人事工作，配合区域总筹备期间的人员招聘、面试、入职、差勤管理；配合总公司人事部的日常管理工作；对各公司人事岗位人员进行入职培训、工作技能培训及日常工作交流培训管理等
配合门店经理筹备，内外勤人员招聘、筛选、培训、入职办理；职场选址、装修、办公家具采购、开业前期准备、开业典礼策划与把控；日常团队管理等
人事综合行政与客服：筹备期人员招聘、入职、差勤管理、营业执照办理与管理、职场管理、物料采购、费用报销、库房管理、活动方案兑现，同时配合客服相关工作，其中涉及单证与合同的管理、客户的接待、礼品的发放等
2004年11月加盟筹备工作，从人事文秘岗文员做起，与公司共同成长；凡涉及办公室的工作内容除电脑网络维护与司机外均负责过；具体如下：
1、人力资源岗位工作：人员招聘、筛选、合同签订、社保办理与报销；工资与福利发放；人员异动、升职、离司等手续办理及面谈；员工培训、考核等；
2、文秘工作：各种文件草拟与上报；总经理室会议和日常会议准备、通知与组织；通讯员文章；文件流转与审批等各项上传下达工作；公司相关文件存档；公章与营业执照管理工作；
3、对外公关：外部接待工作及相关行政部门公关工作；
4、库房管理：建立管理台账、定期盘点清理；公司各种物料订购；
5、合规管理岗：临时岗位空缺的补位工作，如业管、客服,并长期兼任合规管理岗。
6、培训高级讲师：新人班岗前培训、代理人考试专项培训、衔接培训、启动会策划与启动及其他日常培训。
2004年10月 新华人寿筹备第二期主管培训班 优秀学员
2004年10月 新华人寿筹备第一期PTT讲师培训班 优秀学员
2008年09月 泰康人寿营销人管岗位培训班
2009年10月 泰康人寿全国基层管理干部培训班
2010年05月 泰康人寿代资考授权讲师培训班 优秀学员
2011年10月 人保寿全国银保讲师提升班 优秀团队
